İngilis dili biliyinin səviyyəsini yoxlayan oflayn test. Test və sorğu dizayn proqramı Testi dərc edin və nəticələr əldə edin

Bu test sizin bacarıq səviyyənizi müəyyən etməyə kömək edəcək Ingilis dili(əsasən qrammatika baxımından). Niyə alpinistlər? Testin sonunda tapın. Daha "düzgün" diaqnoz istəyirsinizsə, lüğətlərdən, internet axtarış sistemlərindən və s. istifadə etməyin (diaqnozdan sonra bunu edə bilərsiniz). Təlimatlara əməl edərək testdən keçdikdən sonra özünüz diaqnostika edə bilərsiniz. Maksimum sınaq müddəti 40 dəqiqədir. Vaxtınız yoxdursa, qaldığınız yerdən bitirin. Yaxşı, hazırsan? Düzgün cavabları yazmaq üçün bir kağız parçası və qələm götürün. Diqqətinizi yayındırmayın, otağın qapısını bağlayın, televizoru söndürün, davam edək:

TEST

1. George fransızdır. … fransız oğlan.
a. Bu b. Odur c. Odur d. Mən
2. Bu notebookdur. O... notebooklar.
a. edir b. am c. var d. olmaq
3. Mən rusam. …İngilis dili?
a. Sən b. Sən c. Mən? d. sən
4. Mən italyanca danışıram. O...Yapon.
a.danışır b. danışan c. danışır d. danışmaq
5. "Nə...?" "Mən tələbəyəm."
a. səndə b. edirsiniz c. Sən d. edirsiniz
6. Bağışlayın, mən… başa düşürəm.
a. deyiləm b. yox c. yox d. etmə
7. "...Məndə iki nəfərlik masa var, xahiş edirəm?" Əlbəttə.
a. olardı b. olmalıdır c. bilər d. Et
8. Harada... indi?
a. oxuyur b. oxuyur c. onu oxu d. oxuyur
9. Bu sizin çətiriniz deyil. Bu….
a. onun b. mənim c. Ona d. mənim
10. O buluda bax. Yağış yağır.
a. edir b. edir c. gedir d. var
11. Xeyr, mən istəmirəm... yerkökü.
a. bəziləri b. a c. yox d. hər hansı
12. "Harada... həftə sonu?" "Mən ölkədə idim."
a. sən idin b. sən idin c. Sən d. sən idin
13. "Niyə Madam Tüssoya getməyəsən?" "Mən... dünən orada idim"
a. getdi b. get c. getdi d. gedir
14. "Dünən hardasan?" "Heç yerə getmədim."
a. getdin sən b. getdin c. getdin d. getdinmi
15. Siz ... imtahandan keçmək üçün çox çalışırsınız.
a. məcburiyyətindədir b. bacarmaq c. var d. bilər
16. Onun ingilis dili çox yaxşıdır. İtalyanca da danışır...
a. pis b. pis c. yaxşı d. yaxşı
17. Mən ... İspaniyaya.
a. heç olmamışdır b. heç vaxt olmayıb c. heç olmamışdır d. heç vaxt olmayıb
18. Jane... biletlər.
a. artıq alıb b. artıq alınıb c. artıq alınıb d. artıq alır
19. çölə çıxma. Yağış yağır.
a. etməlidir b. ola bilər c. olardı d. edir
20. Freddy ... onu görəndə bir qızla.
a. danışmaq b. danışan c. danışır d. danışırdı
21. Mənim əmim oğlu ... ad günüm üçün.
a. mənə fotoaparat verdi b. mənə fotoaparat verdi c. mənə fotoaparat verdi d. kamera verdim
22. Qadın... dünən çox zəngindir.
a. o b. ÜST c. hansı d. -dən
23. Tom futbolda yaxşıdır, amma Con...
a. daha yaxşı b. yaxşı c. yaxşı d. daha yaxşı
24. Məryəm... məktəbdən çıxandan bəri.
a. işləyirdi b. işləyir c. işləmişdir d. işləyəcək
25. Səbr edin. Mənə dedi….
a. səbirli olmaq b. səbirli ol c. ki, səbr edin d. ki, səbr edim
26. "Mən mağazada satıcıyam." O, mənə dedi ki... mağaza satıcısı.
a. Mən idim b. Mən c. o idi d. odur
27. Annabel çaya gələcək, əgər sən... onun.
a. soruşur b. soruş c. soruşdu d. soruşacaq
28. Mən sizin qədər sürətli deyiləm. Sən… məndən də.
a. kimi sürətli b. Daha sürətli c. daha sürətli d. sürətli
29. "...Küləklə getdin?" "Bəli, şənbə günü gördüm."
a. Sən gördün b. Gördünüzmü c. görərsən d. Siz görürsünüz
30. Mən uşaq olanda... çoxlu şokolad yeyirdim.
a. yeməkdən istifadə edin b. yemək c. yeyirdi d. yeməyə öyrəşmişəm
31. Məktəb... keçən il.
a. inşa edilib b. qurmuşdur c. tikilmişdir d. tikilir
32. Meri Dublində əylənir.
a. yaşayan b. yaşamaq c. yaşamaq d. yaşadığı zaman
33. Məncə, daha yaxşı olar... həkimə müraciət et.
a. getmək b. get c. gedir d. getdi
34. Evdə olanda nahar sizin üçün hazır olacaq.
a. alır b. almaq c. olacaq d. alacaq
35. Mən sənin yerində olsaydım,...bu paltar.
a. alırdım b. Mən alıram c. alacağam d. almışdım
36. – Qab-qacaq yumusan? Anam məndən soruşdu...
a. qabları yudum b. qabları yumuşamsa c. qabları yumuş olsaydım d. Əgər qabları yuyurdum
37. Onlar... o qədər ki, çətinliklə hərəkət edə bildilər.
a. yemək b. yemişdi c. yedik d. yemək yeyirdilər
38. Mən ondan xoşum gəlir. O, məni…
a. gülür b. gülüş c. gülmək d. gülmək
39. Zəhmət olmasa mənə bir qələm verərdiniz?
a. vermək b. verilməsi c. vermək d. verilmişdir
40. Bəs bu axşam kinoya?
a. get b. getmək c. gedir d. Biz gedirik
41. Mən ... iyun ayında 7 gün buradayam.
a. olacaq b. olacaq c. 'olacaq d. olacaq
42. Mən … çoxlu pul arzulayıram.
a. var idi b. var c. olacaq d. olardı
43. Onun maşını kifayət qədər çirklidir. O…. bizi gəzintiyə çıxarmazdan əvvəl.
a. yuyulmuşdu b. yuyub c. yuyulmalı idi d. yuyardı
44. Əgər siz ... partiyaya getsəydiniz, onu görərdiniz.
a. var idi b. olardı c. var d. olmalıdır
45. "Harada Trafalqar meydanı? Məndən harada olduğunu soruşdu ...
a. Trafalgar Meydanı idi b. Trafalqar meydanıdır c. Trafalqar meydanı d. Trafalqar meydanı idi
46. Küçələr nəmdir. Yağış yağır.
a. olmalıdır b. olmalı idi c. məcburiyyətində qaldı d.olmalıdır
47. Onun hamamını özü döşəməyə vaxtı yoxdur, ona görə də...
a. hamam kafel vurulur b. hamam metlaxla döşənir c. hamamı kafelləməyə gedir d. hamamı metlaxladır
48. Mən səni daha çox istərdim... sonra. Hamısını bağlamışam.
a. geri zəng edərdi b. geri zəng edəcək c. geri çağırdı d. geri çağırmışdı
49. Əgər siz... yenə orada olsaydınız, nə edərdiniz?
a. gedəcək b. getdi c. gedir d.getmiş olacaq
50. "Saat 7.00-da sizə zəng edə bilərəmmi?" “Yox, hələ tezdir. mən….”
a.onda yatardım b.onda yatmış olacaq c. sonra yatacaq d. sonra yatacaq

Müəllimlər nə qədər rahat olduğunu bilirlər onlayn testlər, və tələbələr üçün yaxşı və gözəl test etmək nə qədər çətindir. Bunun üçün adətən Microsoft Word, PowerPoint və ya onlayn xidmətlərdən istifadə olunur. Ancaq bu üsulların mənfi cəhətləri var:

  • Tamamlanmış sorğunun funksionallığı ciddi şəkildə məhduddur
  • Estetika əziyyət çəkir
  • Oflayn istifadə edə bilməmək (İnternet olmadan)

iSpring QuizMaker

Budur əsas xüsusiyyətlər:

  • audio və video ilə testlər
  • test qaydalarını qurmaq və xal toplamaq üçün qabaqcıl seçimlər
  • hər zövqə uyğun dizayn, düsturların əlavəsi var
  • cavablardan sonra mesajların qurulması
  • 11 növ qiymətləndirmə sualı və 12 növ sorğu sualı
  • budaqlanan ssenariyə uyğun olaraq hər bir respondent üçün testlərin unikallaşdırılması
  • çevik qiymətləndirmə
  • testdən keçmək üçün qaydalar/məhdudiyyətlər
  • gözəl test nəticələri, o cümlədən qrafiklər şəklində
  • testin onlayn yerləşdirilməsi, Word-ə ixrac, istənilən sistemə yükləmə distant təhsil(LMS) və iSpring Online-da və ya müstəqil proqram kimi
  • mobil cihazlarda və kompüterlərdə eyni dərəcədə rahat baxmaq üçün uyğunlaşdırılmış tərtibat
  • maarifləndirici video dərslər

iSpring saytında hazır nümunələr var https://www.ispring.ru/ispring-quizmaker/demos.html .

Proqramı yükləmək üçün sayta e-poçt ünvanınızı daxil etməlisiniz, yükləmə linki poçta göndəriləcək.

iSpring QuizMaker-in 30 günlük sınaq müddəti var, ondan sonra proqramı bəyənirsinizsə, onu satın almalısınız. İşində davamlı olaraq testlərdən və sorğulardan istifadə edənlər, əminəm ki, peşəkar nəticə əldə etməyin nə qədər asan olduğunu qiymətləndirəcəklər.

Gəlin öz testimizi yaradaq

Gəlin aşağıdakı suallarla tarix bilikləri ilə bağlı sorğu keçirək:

  1. İkinci nə vaxt oldu Dünya Müharibəsi
  2. SSRİ neçənci ildə dağıldı?
  3. Məşhur generalları seçin

Əsas pəncərədə "Yeni Test" seçin

Bütün test slaydlara və suallara bölünür, qruplara bölünür. Slaydlarda ürəyinizin istədiyi hər şeyi, məsələn, PowerPoint-də çəkə bilərsiniz. Varsayılan olaraq, üç slayd var: Xoş gəldiniz və Keçdi/Uğursuz slaydları. Müvəffəqiyyət balların eşik dəyərinə çatmaqla müəyyən edilir. "Xüsusiyyətlər" düyməsini istifadə edərək test xassələrində həddi dəyişdirilə bilər:

İstifadə edilə bilər faiz və ya toplanmış xalların sayı. Bu pəncərədə daha bir vacib parametr var: “İstifadəçi haqqında məlumat tələb et”. Aktivləşdirilərsə, cavabdehdən ad, soyad və digər tələb olunan məlumatları daxil etmək tələb olunacaq.

Əsas pəncərəyə qayıdaq. Giriş slaydındakı mətni "Tarix Testinə xoş gəlmisiniz" olaraq dəyişdirək və şəkil əlavə edək, belə oldu:

Yeri gəlmişkən, İnternetdən bir şəkil əlavə etmək üçün onu kompüterinizə saxlaya bilməzsiniz, ancaq dərhal şəkilə birbaşa keçid daxil edin. Son slaydlara toxunmayacağam, gəlin suallar əlavə edək. "Test sualı" üzərinə klikləyin

Testlər üçün "Test sualı" və "Anket sualı"ndan istifadə edə bilərsiniz. Lakin sorğular yaratarkən YALNIZ "Sorğu sualı"nı seçə bilərsiniz:

Tək seçim sualını əlavə edək, cavab seçimlərini daxil edək və şəkil və ya video əlavə edək. Yeri gəlmişkən, hazır faylı səs kimi daxil edə və ya mikrofondan nitq yaza bilərsiniz.

Hər sualın parametrləri var. Siz hesablama sistemini dəyişə bilərsiniz. Məsələn, düzgün cavaba görə - 10 bal, yanlış cavaba - 1 bal cərimə. Ya ver fərqli məbləğ hər cavab üçün xal. Budur, baş verənlər:

"Bildiriş və budaqlanma" sekmesinde, mövzunun cavabdan sonra alacağı mesajları konfiqurasiya edə bilərsiniz. Məsələn, İkinci Dünya Müharibəsinin 1945-ci ildə başladığını seçsəniz, "Müharibə bu il artıq bitdi!" mesajı görünəcək. Həmçinin, burada testin növbəti gedəcəyi skripti konfiqurasiya edə bilərsiniz. Məsələn, şagird İkinci Dünya Müharibəsi haqqında heç nə bilmirsə, onu başqa ərazilərə apara bilərlərmi? 😉

Düşünürəm ki, hər şey aydındır, indi "Birdən çox seçim" tipli üçüncü sual:

Respondentdən bir neçə düzgün variant seçməsi xahiş olunur. Budur, sualları bitirdik, indi bütün bu yaxşılıqla bundan sonra nə edəcəyimizi müəyyənləşdirməliyik.

Testin dərc edilməsi və nəticələrin alınması

Dərc etməzdən əvvəl onun necə görünəcəyini, məsələn, önizləmə kimi görə bilərsiniz:

Hər şeyi bəyənirsinizsə, amma məncə, bəyənəcəksiniz), "Dərc et" düyməsini basın. Və burada bir çox variantımız var:

  • WEB- Veb səhifə fayllarının yaradılması. Belə bir testə keçid vermək işləməyəcək, çünki fayllar saytınızın hostinqində yerləşdirilməlidir. Və ya "ZIP arxivi yarat" seçimini edib e-poçtla göndərə bilərsiniz. Əgər test yalnız kompüterlərdə işləyəcəksə, o zaman "EXE yarat" seçimini etməkdən çəkinməyin, o zaman köçürmək və işə salmaq üçün əlverişli olan "Tətbiq" tipli yalnız bir fayl yaradılacaq.
  • iSpringbulud– xarici fayl yaddaşı kimi materialları buludda yerləşdirin
  • iSpringonlayn– iSpring-dən distant təhsil sistemində dərc edin
  • FROM TO– digər LMS ilə inteqrasiya üçün faylları yadda saxlayın.
  • Söz- Word formatında sənəd əldə edin

Statistikaya baxmaq üçün hesabatlarda LMS sistemindən istifadə etməlisiniz, ən sadəsi iSpring Online-dır.

Qalan parametrləri, ehtiyac olmadan, standartı tərk etməyi məsləhət görürəm. Testi istədiyiniz formata çevirdikdən sonra nəticələrə baxmaq üçün pəncərə görünəcək. Burada respondentlərin müxtəlif cihazlarda nə görəcəyini dərhal yoxlaya bilərsiniz: kompüter, planşet, smartfon:

Hamısı budur, biz sadə, lakin rahat, funksional və gözəl bir test yaratdıq. Təbii ki, hər cür sual variantlarından, məsələn, “yazışma”, “sifariş”, “Likert şkalası” və s. Bütün suallar üçün göstərişlər və yardımlar var.

Burada qeyri-peşəkar istifadə üçün seçilmiş testlər var. Hər kəs bu testlərdən istifadə edərək müstəqil şəkildə özünü yoxlaya bilər. Bu testlərdən əldə edilən nəticələr çox ciddi qəbul edilməməlidir. Bununla belə, onlar "daxili üfüqləri" genişləndirmək, özünü tənqidi inkişaf etdirmək, özünü inkişaf etdirmək üçün fikir mənbəyidir. İnstitutun Polşa həkimləri milli sağlamlıq qrafoloq və psixoloqlarla birlikdə insanın müəyyən xəstəliklərə meylini əl yazısı ilə müəyyən etmək üçün test hazırlanıb. Vaxtınızı planlaşdırmağa meyllisiniz və xarici şərtlərin mərhəmətində olmayasınız. Bu sorğunun məqsədi mövzunun dürüstlük, açıqlıq səviyyəsini müəyyən etməkdir. Peşəkar üçün nəzərdə tutulmuşdur psixoloji diaqnostika. "Dürüstlük" anketi yalan miqyasını ehtiva etməyən anketlərlə yaxşı gedir: aşağı ballarla, Kvadrat, üçbucaq, düzbucaqlı, dairə, ziqzaq - çalışqanlıq, liderlik, keçid, harmoniya, yaradıcılıq. Bərabər və ya qeyri-bərabər birlik. Bir çoxumuz özümüzə yaxşı bələd olan insanlar öz fəaliyyətimizin dərəcəsini qiymətləndirə və öz potensialımıza uyğun göstərə bilirik. Eyni zamanda, təbiət tərəfindən böyük həyati fəaliyyət bəxş edilmiş, lakin bunu dərk etməyən və varlığından belə xəbəri olmayan bir çox insanlar. Anancast şəraitə qarşı əsassız müqavimət göstərən güclü bir gücə malikdir. Onlara uyğunlaşmaq əvəzinə nəyin bahasına olursa olsun onları dəyişməz saxlamağa çalışır. Ancaq həyatda hər şey dəyişir, çox şey nisbidir və ya insanın varlığı üçün heç bir əhəmiyyət kəsb etmir. Rəssamlıq peşələrinə meylin diaqnostikası. Ailədə ümumi psixoloji iqlimin diaqnostikası. Ehtiyatlı insanlar rahatlığı sevirlər, bir şey etməzdən əvvəl "yeddi dəfə ölçürlər". Digərləri həyatda inanılmaz sürətlə qaçırlar: onlara əhəmiyyət vermir! Müəssisənin uğuru təmin olunmasa belə, hər şeyi riskə atmağı bacarırlar. Əgər siz bəzən başqa bir insana (gənc oğlana) qarşı hisslərini ayırmaqda çox çətinlik çəkən qız və ya gənc qadınsınızsa, ümid edək ki, professor Kovalev tərəfindən hazırlanmış bu test sizə müəyyən dərəcədə hisslərinizi ayırmağa kömək edəcək. . Bu test həyat yoldaşınızla münasibətlərin xarakterini müəyyən etməkdə introspeksiyaya kömək edəcək. Qıcıqlanma. Seks və əlaqəli şeylər sizin və həyatınız üçün nə qədər vacibdir? Həyatınızın hər beş ilini sizin üçün vacib hadisələrlə doyma dərəcəsinə görə qiymətləndirin. Təcavüzkar və ya dinc. Əgər xalların sayı yaşınıza uyğun gəlirsə, deməli hər şey qaydasındadır. Üstünlük verənlər üçün yaradıcılıq fəaliyyəti, bu arzuolunandır psixoloji yaş pasportdan qabaq deyil. Sizə geniş imkanlar təqdim edən əhəmiyyətli yaradıcı potensialınız varmı? Əgər siz həqiqətən öz qabiliyyətlərinizi tətbiq edə bilirsinizsə, onda sizin üçün çoxlu yaradıcılıq formaları mövcuddur. Xolerik. sanqvinik. Flegmatik insan. Melanxolik. Ümumi kommunikativ dözümlülüyün səviyyəsi, necə olduğunu bilməməyiniz və ya digər insanların fərdiliyini başa düşmək və ya qəbul etmək istəməməyinizlə sübut olunur. Başqasının fərdiliyi, ilk növbədə, onda xüsusi olan şeydir: təbiət tərəfindən verilmiş, tərbiyə edilmiş, mühitdə öyrənilmişdir. İnsanlara münasibətdə, onlar haqqında hökmlərdə örtülü qəddarlıq. İnsanlara münasibətdə açıq qəddarlıq. İnsanlar haqqında mühakimələrdə əsaslandırılmış neqativizm. Grumbling, yəni tərəfdaşlarla münasibətlər sahəsində və sosial reallığı müşahidə edərkən mənfi faktların əsassız ümumiləşdirilməsinə meyl. ... Sərgi, homoseksuallıq, mazoxizm, sadizm, çoxarvadlılıq, pozğunluq, heyvanilik, narsisizm, voyeurizm. Qadınlar üçün test. Bədən sağlamlığı. Sağlamlıq. Dostlarla münasibətlər çox vacibdir. Bəs sizinkilər nədir? Bəzi ekspertlər deyirlər ki, baş hərflərdən hər birimiz haqqında çox şey öyrənə bilərsiniz. Balanssızlıq. Həyəcanlılıq. Bəzi insanlar özlərinə kənardan baxmaqda çox çətinlik çəkirlər. Çoxlarına elə gəlir ki, onlar “sevgilimdir”, ünsiyyətdə xoşdurlar, həmsöhbətlərin danışması xoşdur. Əslində, tez-tez olur ki, biz qonşunun hisslərini kiçik hesab edirik, özümüz fərqinə varmadan kobud və təhqiramiz oluruq. Bu test (Leary anketi adlanır) arasında çox populyardır peşəkar psixoloqlar istifadə rahatlığı və məlumat məzmunu üçün. Bunu özünüz də sınayın. Həmişə ayıq-sayıq olan insanlar var - heç nə onları təəccübləndirə, çaşdıra, çaşdıra bilməz. Onların əksi dağınıq və diqqətsiz insanlardır, ən sadə situasiyalarda itirirlər. Bu testin məqsədi daxili hisslərlə mübarizə aparmağa kömək etməkdir. Testin əsas ideyası insanın aktual problemlərinin dolaşıqlığını açmağa kömək edəcək açar sözü tapmaqdır. Açar söz, problemlərin dolaşıqlığını açmaq üçün tutmalı olduğunuz ipin yalnız sonudur. Bu test ingilis psixoloqları tərəfindən hazırlanmışdır. Bu, hədiyyələrə nə qədər xəsis olduğunuzu anlamağa kömək edəcək. Başqalarına qarşı mehriban və diqqətlisiniz? Sonuncu köynəyi ona daha çox ehtiyacı olana verə bilirsinizmi? İşlədiyiniz təşkilatın üstünlüyü kişi və ya qadın nədir? Bunu öyrənmək üçün bir neçə suala cavab vermək kifayətdir. Tərəfdaşlarla münasibətdə dominant psixoloji müdafiə strategiyanız. nevrotiklik səviyyəsi. Siz kişilərin başını itirə biləcəyi qadınsınız? Utancaqlıq. Gülüş tərzinin introspeksiyası. İdarəetmə tərziniz nədir: direktiv, kollegial və ya əlbir. Əgər siz piyadasınızsa, bu test sizin üçün deyil. Əks halda, yaxşı sürücü olub-olmadığını özünüz öyrənməyiniz sizə zərər verməz. Fransız psixoloqu tərəfindən tərtib edilmiş təklif olunan test eyni zamanda valideynlərə oğlan və qızların tərbiyəsi məsələlərini daha yaxşı başa düşməyə imkan verəcək bir məşqdir. Kapitan və ya sərnişin, lider və ya davamçı, lider və ya tabe? Qadınlar üçün test. Əlaqə adamları istənilən şirkətdə özlərini sərbəst hiss edirlər. Tanımadığı kişilərlə asanlıqla tanış olurlar. Münaqişə səviyyəsi. On altı növ funksional beyin asimmetriyası. Əyləncə həvəskarı, yoxsa hedonist yoxsa asketist? Tərəfdaş üçün sevginin səkkiz növü var: məhəbbət, ehtiraslı sevgi, rəsmi, romantik, dostluq, ölümcül, mükəmməl sevgi, sevgi yoxdur (yaxud çox zəif). Bu qısa testin köməyi ilə siz özünüzdə hansı sevgi növü olduğunu müəyyən edə bilərsiniz.Bu test Amerikada sahibkarlıq zolağının diaqnostikasında geniş istifadə olunur. Bir insanın şəxsiyyətini qırışlara görə mühakimə edə bilərsiniz: sevinc, utancaqlıq, detallara diqqət, dürüstlük, zəka, yaxşı xasiyyət, məyusluq, narahatlıq, aqressivlik, əsəbilik, təəccüb, laqeydlik. Xarakterin introspeksiyası. Ərlərin, ər namizədlərinin qiymətləndirilməsi üçün bu cədvəl Amerika və Kanada seksoloqları tərəfindən təklif edilmişdir. Layiqli kişi ən azı 100 müsbət, 45-dən çox mənfi xal toplamalıdır. Müşahidənin özünüqiymətləndirməsinə yönəlmiş sorğu. Sən etibarlı insan ? Yoxsa hər zaman sizə güvənmək olmur, bir qədər, necə deyərlər, eqoistsiniz? Metodologiya yalnız şəxsi istifadə üçündür. Bu, ətrafınızda saxtakarlığa meylli insanları müəyyən etməyə kömək edəcək. Müstəqillik nədir? Bu, lazımi anda məsuliyyət götürmək bacarığıdır, bu, ayıq bir yanaşma ilə birləşən qətiyyətdir. Özünüzü müstəqilliyi, özünü təmin etməsi ilə öyünməyə hazır olan insanlara aid edə bilərsinizmi? "Xəzinə axtaran nadir hallarda tapır. Axtarmayan isə heç vaxt tapmaz." Məqsədləri aydın görən və həyatda bir növ uğur əldə etmək üçün inadla səy göstərən israrlı insanlardır. Bu əzm sizin üçün kifayət edirmi? Şəxsi sərvət üçün motivasiya səviyyəsini öyrənmək üçün qeyri-peşəkar test. Bu test özünüzə həddən artıq güvənən bir insan olduğunuza dair incə sualı anlamağa kömək etmək üçün hazırlanmışdır. Bu testin köməyi ilə siz müxtəlif cinslərdən olan insanlara xas olan xarakter və davranış, sosial stereotiplər haqqında biliklərinizi yoxlaya bilərsiniz. Darıxdırıcı görüşlər zamanı çəkilən və ya sadəcə heç bir işi olmayan rəsmlərin təhlili: notebookda, kağızda müxtəlif naxışlar. Bu test, bəzən eşitdiyiniz kimi, həqiqətən həssas olub olmadığını öyrənməyə kömək edəcək. Yoxsa siz özünüz tolerantsınız. Narahatlıq səviyyəsi. Siz sadəcə pessimistsiniz, yoxsa xəstə pessimistsiniz? Siz sağlam optimistsiniz, yoxsa cilovsuz qeyri-ciddisiniz? O nədir, ailənin atası?.. Bunu daha yaxşı bilmək üçün arvad 24 suala cavab verməlidir. Rasional ikiüzlü və ya zorakı libertin. İnsanların çoxu gündə təxminən 8 saatını iş yerində keçirir və ailələri qədər həmkarları ilə də ünsiyyət qurur. Buna görə də həmkarları ilə münasibətlər insan həyatının mühüm elementidir. Həmkarları ilə pis münasibətlər yalnız karyeraya, biznesə zərər verə bilməz, həm də hər hansı bir insanı çox uzun müddət balanssızlaşdıra bilər. Bu stressə dözümlülük testi Boston Tibb Mərkəzi Universitetinin psixoloqu tərəfindən hazırlanıb. cari işə münasibət. Mastürbasyon ehtimalı. Ekspozisionizm ehtimalı. Həmyaşıdları ilə deformasiya edilmiş münasibətlərə meyl. Həqiqət uğrunda döyüşən, yoxsa fürsətçi? Özünü sınamaq üçün nəzərdə tutulmuşdur. Öz sahibkarlıq qabiliyyətlərinin qiymətləndirilməsi. Bəzən insanın özünə kənardan baxması çətin olur. Bu test ünsiyyətdə nə qədər xoş olduğunuzu öyrənmək üçün nəzərdə tutulub. Yaponiya, ABŞ və Kanada kimi işgüzarlığın öyrənilməsinə çox diqqət yetirən ölkələrdə işgüzarlığı müəyyən etmək üçün yarı strukturlaşdırılmış müsahibələrdən istifadə olunur. Bu müsahibələrdən biri də B. Killingerin təklif etdiyi anketdir. Çoxdan qeyd olunur ki, kişilər və qadınlar çox vaxt davranışlarında çox fərqlidirlər. Psixoloqların təcrübələri göstərdi ki, başqa insanların yanında bu fərqlər özünü ikiqat göstərir. Bu, rol oynamağa öyrəşməyimizlə izah olunur, kişi rolları və qadın rolları. Şekspirin dediyi kimi, “Bütün dünya bir teatrdır, oradakı insanlar isə aktyorlardır”. Rolunuzu bilirsinizmi? Həyəcanlı və vasvası, yoxsa xəyalpərəst və diqqəti yayındıran? Qısqanclıq dərəcəsinin özünü təhlili. Siz həlledicisiniz? Testə cavab verin və yəqin ki, bundan sonra bu suala daha cəsarətlə cavab verə bilərsiniz. Karyera üçün ambisiya və hazırlıq səviyyəsi. Emosional spektrdə hansısa manipulyasiya meyli varmı və ya enqramlar sizə tanış olub. Dürtüsellik. Emosional həyəcanlılıq. Səmərəlilik. Reaksiya olunmamış təcrübələrin təkrarlanması. Hipertimiyanın artması adətən fəaliyyətin qeyri-kritik təzahürünə səbəb olur. İnsan bildiyindən, bildiyindən və etdiyindən daha çox iddia edir, hər şeyi öz üzərinə götürməyə çalışır, hər kəsi tənqid edib öyrədir, nəyin bahasına olursa olsun diqqəti özünə cəlb etməyə çalışır. Həddindən artıq enerji aydın və məntiqli düşünməyə mane olur, buna görə də hipertimiya tez-tez "daşıyır". Səbəbsiz narahatlıq səviyyəsi. Test özünü sınamaq üçün nəzərdə tutulub. Özünü məhv etmə sindromunun, yəni özünü məhv etməyə, özünə təcavüzə, özünə xəsarət yetirməyə meylinin olub-olmadığını diaqnoz qoyur. Depressiyaya meyl. Məyusluq meyli. Siklotimiyaya meyl. Eyforiyaya meyl. Ucalmağa meyl. Bu test amerikalı həkimlər tərəfindən tərtib edilmişdir. Məsləhət görürəm ki, heç bir təxribat yaratmadan ən səmimi cavab verəsiniz. Xüsusilə qeyd etmək lazımdır ki, bu testin nəticələri qəti "diaqnoz" deyil. Bəlkə də hansısa şəkildə həyat tərzinizi dəyişdirməlisiniz. Bəzən sərt lider olmaq yaxşıdır. Bununla belə, burada insanın liderlik üslubunun və xarakterinin xüsusiyyətlərini ayıq şəkildə qiymətləndirmək lazımdır. Bu özünüqiymətləndirmədə sizə kömək etmək üçün Amerika menecment mütəxəssisləri sadə, lakin faydalı test hazırlamışlar. Bu tezisə əsaslanır ki, hər bir liderdə iki növ əqli resurs var: D-resursları və B-resursları. ... Münasibətlərdəki gərginliyin dərəcəsi. Bir tərəfdaşın hisslərinə hörmət səviyyəsi. Vermə qabiliyyəti. Test özünü sınamaq üçün nəzərdə tutulub. Səyahət üçün əsl həvəsiniz var, yoxsa ev sahibisiniz? Anket insanın öz səhvləri ilə bağlı narahatlıq səviyyəsini müəyyən etmək üçün hazırlanmışdır. Dolayı yolla başqalarının fikirlərinə münasibəti, obyektivlik istəyini, özünü aldatmağa meylini və psixoloji üsullardan istifadəni mühakimə etməyə kömək edir.Siz inadkarsınız və üzr istəyirik? İnanclarınızın möhkəmliyi zehninizin böyük incəliyi və çevikliyi ilə uyğun gəlirmi? Karl Qustav Yunqa görə, ətrafınızdakı dünyaya uyğunlaşmağın iki yolu var. Onlardan biri genişlənmədir: daim ünsiyyət qurun, əlaqələri, işgüzar əlaqələri genişləndirin, həyatın verdiyi hər şeyi götürün. Ekstrovert belədir. İntrovertlər, əksinə, təmaslarını məhdudlaşdırır, bir qabıqda gizlənmiş kimi özlərinə çəkilirlər. Çox güvənsiz, özünə güvənən və ya həddən artıq güvənən? Ərimə suallar. Həyat yoldaşım üçün suallar. Siz yaxşı diplomatsınız? Müzakirəni avtoritar, hədsiz və qeyri-təntənəli şəkildə aparırsınız? Davranışınız komandada birmənalı qiymətləndirilmir?
mob_info