Ce înseamnă cerc triunghi pătrat în psihologie. Psihologia tranzacționării: Test psihometric. Mediul de lucru și de viață
Test: geometrie psihologică
Este întotdeauna extrem de interesant să înveți ceva nou despre tine, ceva special și, cu atât mai mult, plăcut. Nu este mai puțin interesant să înțelegem trăsăturile principale ale caracterului peste noapte persoana iubita, sau nu foarte aproape, dar totuși interesant... Acest lucru explică parțial interesul larg răspândit pentru psihologie în ultimii ani. Și psihologia, la rândul său, este dispusă să împărtășească cu cei mai mulți de masele largi cu descoperirile sale şi evoluții științificeîn domeniul psihodiagnosticului.
Testul pe care vreau să vă ofer astăzi a fost elaborat de specialiști specializați într-o direcție nouă și extrem de la modă în psihologia psihogeometriei. Desigur, cititorului i se oferă o versiune simplificată a acesteia, deoarece, de fapt, acest test este foarte serios și necesită multă muncă la procesarea rezultatelor, necesitând pregătire psihologică. Dar această versiune simplificată, după părerea mea, este extrem de interesantă. În orice caz, aveți posibilitatea să verificați.
Desenați patru forme pe patru bucăți mici de hârtie (este mai bine să desenați cu un creion sau un creion de aceeași culoare): un cerc, un triunghi, un zig-zag și un pătrat. Asigurați-vă că figurile au aceeași dimensiune și desenate cu linii de aceeași grosime. Acum amestecați desenele și invitați persoana al cărei caracter doriți să-l cunoașteți mai îndeaproape să aranjeze aceste forme geometrice în ordinea preferințelor. Adică, trebuie să așezați foile de desene într-o singură linie: pe primul loc puneți figura care, dintr-un motiv oarecare, evocă o simpatie mai mare în comparație cu altele, pe al doilea pe cea care vă place și vouă, dar mai mică și așa mai departe. Astfel, figura care este pe placul cel mai putin cade pe ultimul loc. Și nu contează deloc: de ce exact, singurul lucru important este care cifră a fost pe primul loc. Ei bine, acum să începem cu diagnosticarea.
Dacă un pătrat este pe primul loc, atunci în primul rând ai un muncitor neobosit. Muncă asiduă, sârguință, o nevoie aproape maniacă de a aduce orice muncă începută până la sfârșit, perseverență care face posibilă realizarea lucrării - pentru asta sunt renumite în primul rând adevăratele Pătrate. Rezistența, răbdarea și metodicitatea fac de obicei din Kvadrat un specialist înalt calificat în domeniul său. Adăugați la aceasta nevoia constantă de a primi informații noi. În plus, toate informațiile primite sunt imediat sistematizate și sortate în rafturi. Pătratele sunt cunoscute pe merit ca erudiți, cel puțin în domeniul lor. În general, analiză mentală punct forte Pătrat. Sunt extrem de atenți la detalii, detalii, care uneori încă îi împiedică să vadă imaginea de ansamblu. Și cel mai important: pătratele sunt adevărați pedanți. Pentru ei este foarte important ca totul să se afle în locurile sale obișnuite, iar evenimentele se desfășoară conform unui scenariu stabilit o dată pentru totdeauna. Orice abatere de la acest scenariu îl poate tulbura pe Kvadrat pentru o lungă perioadă de timp, îl poate face confuz și îl poate face neputincios. Acuratețea și respectarea ordonată a regulilor decenței se pot dezvolta până la o extremă paralizantă. Iar când vine momentul să luăm o decizie, mai ales una asociată cu risc, cu posibilitatea pierderii statutului, Squares, în mod voit sau fără să vrea, amână adoptarea acesteia. În plus, raționalitatea, uscăciunea emoțională și răceala împiedică pătratele să stabilească rapid contacte cu diferite persoane. Este puțin probabil ca această persoană să admire forma fermecătoare a unei flori sau o melodie frumoasă pentru o lungă perioadă de timp: partea estetică a acestei vieți nu este punctul său forte. Și chiar dacă ți s-a părut că fața lui Kvadrat a căpătat o expresie de vis, nepământeană în acel moment, atunci fii sigur că în capul lui în acel moment planul de lucru pentru mâine se derula pur și simplu în toate detaliile lui.
Omologul tău a pus figura triunghiulară pe primul loc? Această formă simbolizează conducerea. Și multe Triunghiuri își simt scopul în asta. Cea mai caracteristică trăsătură a unui triunghi adevărat este capacitatea de a se concentra asupra obiectivul principal. Triunghiurile sunt energice, de neoprit, personalități puternice care își stabilesc obiective clare și, de regulă, le ating. Triangle este o persoană foarte încrezătoare, obișnuită să aibă dreptate în orice. Nevoia puternică de a gestiona starea de fapt și de a fi primul, de a decide nu numai pentru sine, ci și, dacă se poate, pentru ceilalți, face din Triunghi o persoană care concurează constant, concurează cu ceilalți. Atitudinea dominantă în orice afacere este atitudinea față de victorie, câștig, succes. De multe ori își asumă riscuri, este nerăbdător și intolerant cu cei care ezită să ia o decizie sau nu sunt pregătiți să ne urmeze. Pentru Triunghi, este foarte traumatizant să greșești în ceva, să-ți recunoști greșelile, mai ales public. Dacă este o chestiune de onoare pentru Square să realizeze calitate superioara munca fiind efectuată, atunci Triunghiul se străduiește să realizeze poziție înaltă, dobândiți un statut înalt sau, cu alte cuvinte, faceți o carieră. Principala calitate negativă a Triunghiurilor este egocentrismul puternic, autodirecția. Ei fac totul și toată lumea se învârte în jurul lor, viața și-ar pierde marginea. Triunghiurile de pe drumul spre culmile puterii nu dau dovadă de o scrupulozitate deosebită în ceea ce privește standardele morale și pot trece peste capetele celorlalți spre scopul lor. Dar acest lucru, totuși, este tipic pentru Triunghiurile prezumoase, pe care nimeni nu le-a oprit la timp.
Cercul este un simbol mitologic al armoniei. Oricine îl alege cu încredere este sincer interesat în primul rând de bine și de cald relațiile interpersonale Cea mai mare valoare pentru cerc sunt oamenii și bunăstarea lor. Cercul servește cel mai adesea drept lipici care ține atât echipa de lucru, cât și familia împreună, adică aduce armonie, căldură și dragoste. Probabil că despre astfel de oameni se spune că soarele a răsărit. Ei au sensibilitate ridicată, capacitatea de a empatiza, de a simpatiza și de a răspunde emoțional la experiențele unei alte persoane. Este firesc ca oamenii să fie atrași de Cercuri. Cercurile sunt excelente la citirea oamenilor și într-un minut sunt capabile să recunoască un pretendent, un înșelător. Ei încearcă să mențină pacea și în acest scop evită uneori să ia o poziție puternică și să ia decizii care nu sunt susținute de majoritate. Nu este nimic mai dificil pentru un cerc decât să intri conflict interpersonal. El este fericit când oamenii se înțeleg unii cu alții, așa că atunci când Cercul are un conflict cu cineva, cel mai probabil el va fi primul care cedează. Cercurile nu se disting prin hotărâre, sunt slabe în tot felul de intrigi și adesea nu se pot prezenta cu o înfrumusețare adecvată. Toate acestea duc la faptul că Cercurile sunt adesea dominate de personalități mai puternice, de exemplu, Triunghiuri. Cercurile nu sunt prea îngrijorate de cine va deține puterea, atâta timp cât toată lumea este fericită și domnește pacea. Cu toate acestea, într-un singur lucru, Cercurile arată o fermitate de invidiat: aceasta se referă la încălcări ale problemelor de moralitate sau justiție. Principala trăsătură a stilului lor de gândire este concentrarea pe factorul subiectiv, uman al oricărei probleme și dorința de a găsi comunitatea chiar și în puncte de vedere opuse. Toate acestea și capacitatea de a simți oamenii în cele mai mici nuanțe îl fac pe Krugov să fie psihologi născuți.
Zigzagul simbolizează creativitatea și creativitatea. Stilul dominant de gândire al Zigzagului este stilul sintetic: combinând idei complet diferite, diferite, creând ceva nou și original pe această bază. Acesta este elementul Zigzagurilor. Apropo, după cum arată experiența de testare, cifra în zig-zag este aleasă de aproximativ o persoană din cincizeci. Spre deosebire de Cercuri, zigzagurile nu sunt deloc interesate de consens și ajung la un acord nu prin concesii, ci prin ascuțirea conflictului de idei și construirea. concept nou, în care acest conflict își primește rezolvarea, adică este înlăturat. Folosind inteligența lor naturală, ei pot fi destul de sarcastici, deschizând ochii celorlalți asupra posibilității unei noi soluții. Zigzagul pur și simplu nu poate funcționa în situații bine structurate și controlate. Sunt iritați de ierarhie și instrucțiuni clare, responsabilități strict fixate și moduri de lucru. Trebuie să aibă multă varietate și nivel înalt stimularea (aprobarea altora) la locul de muncă. Dacă doriți să obțineți profit maxim din munca lui Zigzag, atunci oferiți-i independență maximă la locul de muncă și vă va surprinde, prinde viață și începe să-și îndeplinească scopul principal de a genera noi idei și metode de lucru. Zigzagurile sunt concentrate pe viitor și sunt mai interesate de posibilități decât de realitate. Lumea ideilor este la fel de reală pentru ei precum este lumea lucrurilor pentru alții. Zigzagurile sunt predicatori neobosite ai ideilor lor și sunt capabili să motiveze pe toți cei din jurul lor. Le lipsește însă diplomația: sunt neîngrădiți și foarte expresivi, ceea ce, alături de excentricitatea lor, îi împiedică adesea să-și pună ideile în practică. În plus, zigzag-urile nu sunt bune la elaborarea detaliilor specifice (li se pare plictisitor) și nu sunt prea persistente în îndeplinirea unei sarcini, deoarece odată cu pierderea noutății, interesul pentru idee se pierde și el.
La prima vedere, această testare pare foarte simplă și accesibilă tuturor. Dar acesta este ceea ce îl face unic: în ciuda simplității sale aparente, acuratețea caracteristicilor psihologice rezultate ale unei persoane este uimitoare! În plus, este posibil să identificăm nu numai cele mai importante trăsături ale unei persoane, ci și cele care sunt minoritare, pentru aceasta este suficient să ne uităm la ce figură a pus subiectul pe ultimul loc.
Starea de spirit: Joc Frisbee
Muzica mea: 190 de bătăi pe minut
Deci, un test de personificare cu o figură geometrică. Trebuie să le privești cu atenție, să le compari cu tine și să alegi ce ți se potrivește cel mai bine, ce te reprezintă cel mai bine. După aceasta, acestea trebuie aranjate în ordine de la cele mai potrivite la cele mai nepotrivite. Îți voi da o explicație a ceea ce înseamnă fiecare cifră după ce te hotărăști.
Dreptunghi. Pătrat. Cerc. Triunghi. Zigzag.
UPD:
Descrieri
PĂTRAT.
Dacă figura ta principală se dovedește a fi un Pătrat, atunci ești un muncitor neobosit. Munca asiduă, sârguința, nevoia de a finaliza munca începută, perseverența pentru a obține finalizarea lucrării - acestea sunt principalele calități ale adevăratelor Pătrate. Rezistența, răbdarea și metodicitatea fac de obicei din Kvadrat un specialist înalt calificat în domeniul său. Acest lucru este facilitat și de nevoia nesățioasă de informații.
Toate informațiile pe care le dețin sunt sistematizate și organizate. Pătratul este capabil să ofere informațiile necesare instantaneu. Prin urmare, Squares sunt cunoscute pe merit ca erudiți, cel puțin în domeniul lor. Dacă ați ales pentru dvs. un pătrat - o figură liniară, atunci cel mai probabil sunteți un gânditor din „emisfera stângă”, adică cei care procesează datele într-un format secvenţial: a-b-c-d...
Pătratele „calculează rezultatul” mai degrabă decât să-l ghicească. Patratele sunt extrem de atente la detalii si detalii. Pătratele iubesc ordinea stabilită odată pentru totdeauna. Idealul lor este o viață planificată, previzibilă și nu le place să schimbe cursul obișnuit al evenimentelor. În mod constant „comandă”, organizează oamenii și lucrurile în jurul lui. Toate aceste calități contribuie la faptul că Squares pot deveni buni specialiști - tehnicieni, excelenți administratori, dar - rareori - sunt buni manageri.
Predilecția excesivă pentru detalii și nevoia de clarificare a informațiilor pentru luarea deciziilor privează Piața de eficiență. Precizia, respectarea regulilor etc. se pot dezvolta până la o extremă paralizantă.
În plus, raționalitatea, uscăciunea emoțională și conservatorismul în evaluări îl împiedică pe Squares să stabilească rapid contacte cu diferiți oameni. Pătratele nu funcționează eficient într-o situație amorfa.
TRIANGURI.
Această formă simbolizează conducerea și multe Triunghiuri își simt scopul în acest sens. Cea mai caracteristică trăsătură a unui triunghi adevărat este capacitatea de a se concentra asupra obiectivului principal. Sunt personalități energice, puternice. În testul Luscher, ei preferă adesea culoarea verde și desenează un pom de Crăciun atunci când li se cere să deseneze un brad.
Triunghiurile, ca și rudele lor Pătratele, sunt forme liniare și tind să fie gânditori din creierul stâng, capabili să analizeze situațiile profund și rapid. Cu toate acestea, spre deosebire de Squares, care sunt orientate spre detalii, Triunghiurile se concentrează pe esențial, pe esența problemei.
Orientarea lor pragmatică puternică le ghidează analiza mentală și o limitează la căutarea unei soluții la o problemă care să fie eficientă în condiții date.
Triangle este o persoană foarte încrezătoare care vrea să aibă dreptate în orice! Nevoia de a avea dreptate și nevoia de a gestiona starea de lucruri, de a decide nu numai pentru sine, ci și, dacă este posibil, pentru ceilalți - face din Triunghi o persoană care concurează constant, concurează cu ceilalți. Triunghiurile au mare dificultate în a-și recunoaște greșelile! Putem spune că văd ceea ce vor să vadă, nu le place să-și schimbe deciziile, sunt adesea categoric și nu recunosc obiecțiile.
Din fericire (pentru ei și cei din jur), Triunghiurile învață rapid și cu succes (absorb informații utile ca un burete). Adevărat, doar ceea ce corespunde orientării lor pragmatice contribuie (din punctul lor de vedere) la atingerea scopului principal. Triunghiurile sunt ambițioase.
Dacă o chestiune de onoare pentru un Pătrat este să obțină cea mai înaltă calitate a muncii prestate, atunci un Triunghi se străduiește să obțină o poziție înaltă, să dobândească un statut înalt, cu alte cuvinte, să facă carieră.
Triunghiurile sunt manageri excelenți. Principala calitate negativă a unei personalități „triunghiulare”: egocentrism puternic, concentrare pe sine. Pe drumul spre culmile puterii, ei nu dau dovadă de o scrupulozitate deosebită în ceea ce privește standardele morale. Triunghiurile fac totul și toată lumea se învârte în jurul lor... Poate că fără ele viața și-ar pierde marginea.
DREPTANGURI.
Această cifră simbolizează o stare de tranziție și schimbare. Aceasta este o formă temporară de personalitate pe care celelalte patru figuri relativ stabile o pot „purta” în anumite perioade ale vieții. Aceștia sunt oameni care nu sunt mulțumiți de stilul de viață pe care îl duc acum și, prin urmare, sunt ocupați să caute o poziție mai bună.
Motivele pentru starea „dreptunghiulară” pot fi foarte diferite, dar au un lucru în comun - semnificația schimbărilor pentru o anumită persoană. Starea mentală principală a Dreptunghiului este o stare mai mult sau mai puțin conștientă de confuzie, confuzie în probleme și incertitudine cu privire la sine în viață. în acest moment timp.
Cele mai multe trăsături caracteristice Dreptunghiuri - inconsecvența și imprevizibilitatea acțiunilor în perioada de tranziție. Au tendința de a avea o stimă de sine scăzută. Ei se străduiesc să devină mai buni în ceva, căutând noi metode de muncă și stiluri de viață.
Schimbările rapide, abrupte și imprevizibile ale comportamentului dreptunghiului îi încurcă și îi alarmează de obicei pe alții și pot evita în mod conștient contactele cu „persoana fără miez”. Pentru dreptunghiuri, comunicarea cu alte persoane este pur și simplu necesară, iar aceasta este o altă dificultate a perioadei de tranziție.
Cu toate acestea, Dreptunghiul are și calități pozitive care îi atrag pe alții către el: curiozitate, curiozitate, interes puternic pentru tot ce se întâmplă și... curaj! În această perioadă, ei sunt deschiși către idei noi, valori, moduri de a gândi și de a trăi și învață cu ușurință totul nou. Adevărat, reversul este credibilitatea și sugestibilitatea excesivă. Prin urmare, dreptunghiurile sunt ușor de manipulat.
„Rectangularitatea” este doar o etapă. Ea va trece!
CERCURI.
Cercul este un simbol mitologic al armoniei. Oricine îl alege cu încredere este sincer interesat mai ales de bune relații interpersonale. Cea mai mare valoare pentru Cerc sunt oamenii.
Cercul este cea mai binevoitoare dintre cele cinci forme. Cel mai adesea servește drept „clei” care ține atât echipa de lucru, cât și familia împreună, adică stabilizează grupul. Cercurile sunt cei mai buni comunicatori, în primul rând pentru că sunt cei mai buni ascultători. Au o sensibilitate ridicată și au dezvoltat empatie - capacitatea de a empatiza.
Cercurile „citesc” perfect oamenii și într-un minut sunt capabili să recunoască un pretendent, un înșelător. Cercurile „aclama” pentru echipa lor și sunt populare printre colegii de muncă. Cu toate acestea, ei tind să fie manageri și lideri de afaceri slabi. În primul rând, cercurile sunt mai degrabă orientate spre oameni decât către acțiune. În încercarea de a menține pacea, ei evită uneori să ia o poziție „ferme” și să ia decizii nepopulare.
Pentru Cerc nu este nimic mai dificil decât intrarea într-un conflict interpersonal. Ei încearcă să o evite cu orice preț. Uneori - în detrimentul cauzei. În al doilea rând, cercurile nu se disting prin hotărâre, deseori nu se pot prezenta corect. Triunghiurile tind să le preia cu ușurință. Cu toate acestea, cercurile nu sunt prea preocupate de cine deține puterea.
Într-un domeniu, Cercurile arată o fermitate de invidiat - când vine vorba de probleme de moralitate sau de încălcare a justiției.
Cercul este o formă neliniară, iar cei care se identifică cu încredere cu Cercul au mai multe șanse să fie gânditori „creierului drept”. Gândirea „creierului drept” este mai imaginativă, intuitivă, încărcată emoțional, mai integratoare decât analitică. Prin urmare, prelucrarea informațiilor în Cercuri nu se realizează într-un format secvenţial, ci mai degrabă într-un mod mozaic, în descoperiri cu omiterea legăturilor individuale. Asta nu înseamnă că Krug este în contradicție cu logica. Doar că formalismul nu are prioritate în rezolvarea problemelor vieții.
Principalele trăsături în gândirea lor sunt orientarea către factorii subiectivi ai problemei (valori, aprecieri, sentimente etc.) și dorința de a găsi comunitatea chiar și în puncte de vedere opuse. Putem spune că Krug este un psiholog înnăscut. Cu toate acestea, el este adesea un organizator slab - îi lipsesc abilitățile „creierului stâng” ale „fraților săi liniari” - Triunghi și Pătrat.
ZIGZAGURI.
Această figură simbolizează creativitatea, creativitatea, chiar dacă doar pentru că este cea mai unică dintre cele cinci figuri și singura figură deschisă. Dacă ați ales ferm Zigzagul ca formă principală, atunci cel mai probabil sunteți un adevărat gânditor „creierul drept”, un disident.
Tu, la fel ca ruda ta cea mai apropiată - Cercul, doar într-o măsură și mai mare, ești caracterizat de imagini, intuitivitate, integrativitate și mozaicism.
Deducerea strictă și consecventă nu este stilul tău. Gândul zigzagului face salturi disperate de la „a” la „z”, motiv pentru care multor oameni din „emisfera stângă” le este greu să înțeleagă zigzagul.
Gândirea „creierului drept” nu este fixată pe detalii, prin urmare, simplificând imaginea lumii în anumite moduri, vă permite să construiți concepte și imagini holistice, armonioase și să vedeți frumusețea. Zigzagurile au de obicei un simț estetic dezvoltat.
Stilul dominant al gândirii în zigzag este cel mai adesea stilul sintetic. Spre deosebire de Cercuri, Zigzagurile nu sunt deloc interesate de consens și realizează sinteza nu prin concesii, ci, dimpotrivă, prin acutizarea conflictului de idei și construirea unui nou concept în care acest conflict să fie rezolvat și „înlăturat”. Mai mult, folosind inteligența lor naturală, ei pot fi foarte sarcastici, „deschizând ochii” altora.
Zigzagul pur și simplu nu poate funcționa în situații bine structurate. Sunt iritați de conexiuni verticale și orizontale clare, responsabilități strict fixate și moduri constante de lucru. În munca lor, ei au nevoie de independență față de ceilalți și un nivel ridicat de stimulare la locul de muncă. Apoi, zigzagul „prinde viață” și începe să-și îndeplinească scopul principal - de a genera noi idei și metode de lucru.
Zigzag-urile sunt idealiști, de unde își au originea trăsăturile, cum ar fi impracticabilitatea și naivitatea.
Zigzagul este cea mai excitabilă dintre cele cinci figuri. Sunt neîngrădiți și foarte expresivi, ceea ce, împreună cu excentricitatea lor, îi împiedică adesea să-și pună ideile în practică. În plus, nu sunt puternici în elaborarea detaliilor specifice și nu sunt prea persistenti în a duce lucrurile până la capăt (din moment ce odată cu pierderea noutății se pierde și interesul pentru idee).
Etichete:
Muzică: Radiohead - Tu
Și anume, cum este un test cu cifre în timpul unui interviu este o altă sarcină comună din acest clip.
Testul de formă se referă la psihogeometru ical. Particularitatea acestor teste este că este dificil pentru candidat să dea răspunsuri dezirabile din punct de vedere social. Se află într-o situație de incertitudine dacă nu cunoaște interpretarea răspunsurilor.
După ce ați citit acest articol, veți ști cum este interpretat acest test de specialiștii HR.
Testul cu figuri se bazează pe percepția figurilor cu anumite trăsături: prezența unghiurilor, formă, închidere, stabilitate.
Vi se oferă următorul set de cifre:
Sau asta:
Exercita:
- Alegeți forma care vă place cel mai mult.
- Fă același lucru cu restul - alege-l pe cel mai potrivit pentru tine
- Repetați selecția până când rămâne o formă.
Nu este nevoie să explici alegerea ta. Nu chiar atât de greu, nu?
Interpretarea rezultatelor
Pătrat
Dacă alegi un pătrat, ești muncitor, atent la detalii și preferi informațiile organizate.Ești precaut, îți place stabilitatea și ordinea.
Tipul tău dominant de gândire este emisfera stângă. Adică mai mult logic decât intuitiv.
Calitățile „pătratelor” : muncă asiduă, perseverență, perseverență, punctualitate, nivel ridicat de comunicare scrisă, respectarea regulilor, instrucțiunilor, organizare, atenție la detalii, concentrarea mai mult pe fapte decât pe judecăți.
Pătratele sunt buni specialiști, administratori și mai rar manageri. După cum spunea Kaltenbrunner despre Kruger:
„Este un excelent lucrător de servicii, deși imaginația lui nu este suficientă.” Se pare că Kruger era un „pătrat” tipic.
Nevoia de informare la luarea deciziilor creează restricții asupra independenței. Pasiune pentru detalii, conservatorism. uscăciunea poate crea probleme în comunicare și stabilire de contacte.
Triunghi
Această figură are o formă liniară și corespunde tipului de gândire din „emisfera stângă”. Cu toate acestea, spre deosebire de pătrat, simbolizează conducerea și determinarea. energie.
Triunghiurile se concentrează pe esențial, adesea omițând sau ignorând detalii. Sau să le delege altor persoane.
Calitățile „triunghiurilor”: încredere, ambiție, determinare, concentrare pe esența problemei, curaj, energie, cerc larg de contacte, dorință de conducere.
Triunghiurile sunt ambițioase. străduiește-te pentru o carieră. Ei pot fi buni manageri și lideri.
Dezavantajul lor este egocentrismul, care poate deveni un obstacol în anumite situații, munca în grup și în relațiile cu managementul.
Dreptunghi
Se crede că un dreptunghi este o formă temporară a stării unei persoane. Starea „dreptunghiulară” este insatisfacția, o dorință de schimbare.
Forma unui dreptunghi poate fi luată de celelalte patru figuri relativ stabile în anumite perioade ale vieții.
O stare de confuzie, incertitudine, care rezultă în inconsecvență, stima de sine scăzută produce sentimentul de „o persoană fără miez”.
Dorința de schimbare are și trăsături pozitive: curiozitate, interes pentru lucruri noi, curiozitate. Deschidere către idei noi, învățare rapidă.
Calitățile „dreptunghiurilor”: curiozitate, inconsecvență, variabilitate, stimă de sine scazută, incertitudine, atitudine pozitivă la tot ce este nou, schimbări de dispoziție,
Să subliniem încă o dată: un dreptunghi este o formă de tranziție a personalității.
Cerc
Cercul este o figură binevoitoare, un simbol al armoniei. În primul rând în relațiile interpersonale. Krug știe să asculte, ceea ce înseamnă că sunt buni comunicatori. Are capacitatea de a empatiza și „citește” bine oamenii. Adesea, cercul este sufletul echipei.
Această „prejudecată” față de dorința de relații bune poate crea probleme dacă Cercul. Interesele unei cauze pot avea de suferit de dragul intereselor oamenilor.
Tipul de gândire este mai mult „emisfera dreaptă”. Adică intuitiv, bazat pe percepția emoțională a evenimentelor și a oamenilor.
Calitățile „cercului”: Sf dorinta de a gasi interese comune,intuiție dezvoltată, nevoie de comunicare, empatie, contact, bunăvoință, orientare către opiniile altora, capacitate de convingere prin persuasiune, sensibilitate.
Cercul este bun. Ar putea fi grozav. Mai puțin predispus la munca organizatorică.
Zigzag
Singura dintre toate figurile este deschisă. Acesta este un simbol al creativității. Tipul de gândire este pronunțat „emisfera dreaptă”. Imaginativ, intuitiv, creativ.
Gândirea „creierului drept” are o particularitate: omițând detalii și simplificând, vă permite să vedeți întreaga imagine, să celebrați frumusețea și estetica.
Munca în zig-zag necesită o motivație ridicată și independență față de procedurile și regulile stabilite în organizație. Cu un mare interes pentru muncă, Zigzag este capabil să țâșnească idei și acesta este al lui trăsătură distinctivăși valoare.
Calitatile zigzagurilor:creativitate, entuziasm, creativitate, intuiție, nepăsare, visare cu ochii deschisi, impulsivitate, atitudine pozitivă față de schimbare, obsesie pentru motivație ridicată, spontaneitate, instabilitate a dispoziției, impracticabilitate.
Zigzagurile, fiind oameni emoționați, au nevoie de obicei de o anumită îndrumare. Măcar pentru a face lucrurile.
Deci acum știi interpretarea cu cifre. Depinde de tine să alegi silueta care îți place sau cea care este mai potrivită pentru postul pentru care aplici.
Vă mulțumim pentru interesul acordat articolului.
Dacă vi s-a părut util, vă rugăm să faceți următoarele:
- Distribuie prietenilor tăi făcând clic pe butoanele rețelelor sociale.
- Scrie un comentariu (în partea de jos a paginii)
- Abonați-vă la actualizările blogului (formular sub butoanele rețelelor sociale) și primiți articole pe subiectele pe care le alegeți la adresa ta de e-mail.
O zi plăcută!
TEST 6 „Care ești tu: pătrat, triunghi, cerc, dreptunghi sau în zig-zag?”
Dat test psihologic ne permite să determinăm o serie de trăsături caracterologice importante.
Iată cinci forme geometrice: pătrat, triunghi, cerc, dreptunghi și zig-zag. După ce le privești, stabilește care semn este cel mai aproape de tine. Nu ar trebui să te gândești și să iei o decizie mult timp, intuiția ta îți va spune răspunsul. După ce v-ați determinat semnul după semnificație, puneți numărul „1” sub el. După ce l-a acoperit, selectați în același mod dintre celelalte forme geometrice rămase. Toate cifrele trebuie să fie numerotate de dvs. de la „1” la „5”.
Deci, stabiliți-vă prioritățile.
Acum află despre dominanta ta caracteristici psihologice si calitati.
1. Pătrat
Principal valorile vieții: ordine, muncă, tradiții, reputație.
Calități psihologice de bază"
| Pro | Contra |
| Organizare | Gândire „alb-negru”, unilateralitate |
| Disciplina | Inflexibilitate, pedanterie |
| Punctualitate | Severitate excesivă |
| Curățenie, curățenie | meticulozitate, meschinărie |
| Respectând legea | Seriozitate excesivă |
| Muncă grea | Aşteptare |
| Răbdare | Întârzierea deciziilor |
| Tenacitate, perseverență | Încăpăţânare |
| Fermetate în decizii | Conservatorismul |
| Fidel cuvantului, onestitate | Rezistenta la nou |
| Prudență, raționalitate | Aversiune la risc |
| Calm | Biata fantezie |
| Cumpătare | Închidere |
| Practicitate | Zgârcenie |
2. Triunghi
Principalele valori ale vieții: putere, conducere, carieră, statut, victorie, venit.
| Pro | Contra |
| Leadership de succes | Egocentrism, egoism |
| Capacitatea de a-și asuma responsabilitatea | Dorința de a controla tot ce se întâmplă |
| Abilitatea de a vedea esența este principalul lucru | Intoleranța disidenței |
| Abilitatea de a concentra forțele | Absorbție completă în afaceri |
| Pregătirea pentru victorie | Filosofia „scopul justifică mijloacele” |
| Încrederea în sine | Categoric |
| Determinare | Impulsivitate |
| Curaj, asumarea de riscuri | Nemilosire |
| Energie | Nerăbdare |
| Direcție, sinceritate | Asprime, cruzime |
| Puterea sentimentelor, pasiune | Izbucniri de furie, furie |
| Spirit | Asprime |
3. Cercul
Principalele valori ale vieții: serviciul față de oameni, fericirea și bunăstarea familiei, a copiilor, comunicarea.
Calități psihologice de bază:
| Pro | Contra |
| Nevoie mare de comunicare | Dependența de opinia publică |
| Abilitati de comunicare, accesibilitate | Nepunctualitate |
| bunăvoință | Moliciune |
| Grijuliu | Nesolicitant |
| Devotament | Obsesivitatea |
| Intuiție socială dezvoltată | Indecizie |
| Empatie, generozitate | Extravaganță, neglijență |
4. Dreptunghi
Se caracterizează printr-o reevaluare și modificare a principalelor valori ale vieții ca urmare a unor evenimente semnificative din viață. Un dreptunghi este o persoană aflată în proces de trecere de la un sistem de valori la altul, de la un mod de viață la altul.
Calități psihologice de bază:
| Pro | Contra |
| Orientarea căutării | Incoerență |
| Atitudine pozitivă față de lucruri noi | Incertitudine |
| Curiozitate | Discordia internă |
| Capacitate mare de învățare | Credulitate |
| Sensibilitate | Sugestibilitate |
| Încredere și empatie | Instabilitate emoțională |
| Neambițios | Naivitate |
| Curaj | Stimă de sine scazută |
| Jucăușă | Uitare |
5. Zigzag
Principalele valori ale vieții: libertate, creativitate, schimbare.
Calități psihologice de bază:
Testele de mai sus vă permit să vă consolidați abilitățile de autoanaliză, să vă dezvăluiți mai profund și, pe această bază, vă oferă oportunitatea de a vă schimba.
Acestea nu sunt, desigur, teste pe deplin profesionale care pot fi folosite pentru a determina caracteristicile de bază ale personalității. O astfel de sarcină nu este stabilită. Ca oricare altul, aceste teste sunt materiale pentru lucrări ulterioare.
