Praznici 17 18. Pojašnjenja standarda radnog vremena
Sa ažuriranjem od 05.05.2018
Kalendar proizvodnje (PC) je nezvanični dokument koji, uzimajući u obzir zakonske norme, olakšava normiranje i evidentiranje radnog vremena u tekućoj godini. U 2018. godini, glavni pravni i računovodstveni portali objavili su 2 vrste računara: za 5-dnevnu i 6-dnevnu radnu sedmicu. Svake godine se postupak sastavljanja računara tajno zasniva na normama Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije.
SKINUTI
(PDF, 99 kb)
(PDF, 87 kb)
U svim je implementiran proizvodni kalendar savremeni sistemi računovodstvo
Računar se može koristiti u papirnom i elektronskom formatu. Drugi je poželjniji jer:
- mnoge usluge imaju funkciju prethodnog obavještenja, a korisnik kalendara nikada neće propustiti praznike i njihove periode, kao ni službene transfere;
- olakšava proračunski dio zahvaljujući ugrađenim kalkulatorima radnog vremena
Kalendar proizvodnje za 2018. sa 5-dnevnom sedmicom po kvartalu
31 – praznik/vikend
31* – predpraznični skraćeni dan
31 – radni dan
Kratka verzija
I kvartal 2018
| Januar | ||||||
| pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| februar | ||||||
| pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22* | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| mart | ||||||
| pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7* | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
II kvartal 2018
| april | ||||||
| pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28* | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| maja | ||||||
| pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8* | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| juna | ||||||
| pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9* | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
III kvartal 2018
| jula | ||||||
| pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| avgust | ||||||
| pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| septembra | ||||||
| pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
IV kvartal 2018
| oktobar | ||||||
| pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| novembar | ||||||
| pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| decembar | ||||||
| pon | uto | sri | čet | pet | Sat | Ned |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29* | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Norme radnog vremena za 2018. godinu u proizvodnom kalendaru
Dakle, svi normativi za broj vikenda i radnih dana, kao i broj radnih sati za 40-, 36-, 24-časovne radne sedmice mogu se kombinovati u jednu vizuelnu tabelu:
| Period | Broj dana | Radno vrijeme sedmično | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kalendar | radnici | Vikendi | 40 sati | 36 sati | 24 sata | |
| Januar | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| februar | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| mart | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| 1. kvartal | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
| april | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| maja | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| juna | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| 2. kvartal | 91 | 61 | 30 | 485 | 436,2 | 289,8 |
| 1. polovina godine | 181 | 117 | 64 | 931 | 837,4 | 556,6 |
| jula | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| avgust | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| septembra | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| 3. kvartal | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 9 mjeseci | 273 | 182 | 91 | 1451 | 1305,4 | 868,6 |
| oktobar | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| novembar | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| decembar | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| 4. kvartal | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2nd half | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
| 2018 | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
DATOTEKE
Pojašnjenja standarda radnog vremena
Art. Art. 91. i 92. Zakona o radu Ruske Federacije standardiziraju radno vrijeme za određene kategorije radnika:
- opšte prihvaćeno - 40-satna radna sedmica;
- za zaposlene u kompaniji do 16 godina - do 24 sata sedmično;
- od 16 do 18 godina - do 35 sati sedmično;
- za osobe sa invaliditetom 1. i 2. stepena - do 35 sati sedmično;
- za radnike u opasnim i teškim industrijama - do 36 sati sedmično.
Postoje i posebni režimi za studente i honorarne radnike. Prema Zakonu o radu Ruske Federacije i Naredbi Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja br. 588n od 13. avgusta 2009. godine, svako preduzeće kolektivnim ugovorom može uspostaviti drugačije radno vrijeme, koje ne može premašiti maksimum utvrđen Zakonom o radu. .
Bitan!
- U organizacijama sa zbirnim praćenjem radnog vremena za periode jednake mjesecu ili godini ili drugom vremenskom periodu, njihove dnevne, nedjeljne i mjesečne norme izračunavaju se na osnovu normi radnog vremena utvrđenih u Zakonu o radu Ruske Federacije.
- Prilikom obračuna prekovremenog rada u zbiru, rad praznicima i vikendom koji je uključen u ovaj period neće se priznati. Ovo se smatra obradom prekovremenog rada.
- Dakle, ako je period 3. kvartal 2018. godine, onda će norma biti 520 sati. To znači da se prekovremeni rad priznaje kao vrijeme rada od 521 sat.
- Vrijedi napomenuti da kršenja Zakona o radu Ruske Federacije u u ovom slučaju neće biti, jer će se plaćanje rada praznicima/vikendom morati izvršiti u duplom iznosu.
Ali u svakom slučaju, dnevna stopa se izračunava iz standardne pretpostavke o dužini sedmice - 5/2. Čak i ako je organizacija po rasporedu od 6 dana. Norma se izračunava tako što se sedmično vrijeme podijeli sa 5:
- 40 sati / 5 = 8 sati
- 36h. / 5 = 7,2 sata.
- 24 sata / 5 = 4,8 sati
- I tako dalje.
Standardna verzija proizvodnog kalendara uzima u obzir sve standarde radnog vremena predviđene Zakonom o radu Ruske Federacije. Računovođa može samo saznati kategoriju zaposlenog da bi izračunao njegovu platu.
Mjesečna norma (MN) se izračunava na osnovu dnevne norme (DN):
DN* broj radnih dana u mjesecu = MN,
ako se očekuje smanjenje radnog vremena u mjesecu zbog naknadnog odmora, tada se broj sati skraćenja oduzima od MT-a.
Na primjer, mjesečno radno vrijeme u novembru 2018. sa 5-dnevnom (40-satnom) sedmicom:
(40 sati / 5)* 21 = 8*21 = 168 sati.
Godišnji radni sati izračunavaju se po formuli:
DN* broj radnih dana u godini - „smanjenje“ sati.
Praznici i skraćeni dani po kalendaru
Dakle, kakvi praznici nas očekuju u 2018. godini i koji će dani biti skraćeni prije ovih praznika, detaljno ćemo opisati u nastavku.
Praznici
Tako je spisak službenih neradnih praznika na saveznom nivou dat u članu 112. Zakona o radu.
Ali Rusija je multireligijska zemlja i praznici njenih građana mogu se razlikovati. Stoga, čl. 6 Zakona o radu Ruske Federacije i član 4 Federalnog zakona „O slobodi savjesti i vjerskim udruženjima“ propisuje da vlasti konstitutivnih entiteta Ruske Federacije mogu proglasiti druge dane praznicima, uzimajući u obzir lokalne tradicije i vjerovanja. Tako, na primjer, u Republici Tatarstan to su: 25. jun, 30. avgust, 1. septembar. Praznici subjekta su uključeni u računar subjekta i utiču na standardno radno vreme.
Praznik slobodan dan
U dijelu 2. člana 112. stoji: ako praznik pada na neradnu subotu ili nedjelju, tada se u zamjenu za ovaj slobodan dan daje drugi dan odmora - sljedeći radni dan. Ovo pravilo važi za sva vremena osim novogodišnjih praznika. Dakle, 4. novembar 2018. godine, Dan narodnog jedinstva, je nedelja, pa će vikend biti 3., 4. i 5. novembra.
U skladu sa članom 113. zabranjeno je uključivanje zaposlenih u rad u dane praznika. Ovo je lako zapamtiti kada koristite računar: datumi su istaknuti i kada pređete mišem preko njih, pojavljuju se iskačući saveti - upozorenja.
Skraćivanje radnog dana prije praznika
Pored praznika, u kalendaru se obeležavaju i predpraznični dani sa napomenom o obaveznom skraćenju radnog dana za jedan sat (prema članu 95. Zakona o radu). „Pametni“ računar će takođe uzeti u obzir dane kada se praznici pomeraju sa vikenda na radni dan.
Transferi godišnjih odmora u 2018
U Ruskoj Federaciji ima mnogo praznika i ponekad ovi dani nisu baš zgodni za građane. U cilju optimizacije vremena odmora, zakonodavac je u istom članu 6. Zakona o radu Ruske Federacije predvidio mogućnost prenošenja praznika na druge dane. Ozvaničen je godišnjom Vladinom uredbom. Od novogodišnjih praznika se ne može pomeriti više od 2 dana, što se radi već nekoliko godina zaredom.
U 2018. godini transferi će biti sljedeći:
- Od subote 6. januara do petka 9. marta
- Od nedjelje 7. januara do srijede 2. maja
- Od subote 28. aprila do ponedeljka 30. aprila
- Od subote 9. juna do ponedeljka 11. juna
- Od subote 29. decembra do ponedeljka 31. decembra
Svi transferi su zvanično postali poznati u jesen 2017. godine, ali su ipak moguće korekcije, imajte to na umu.
Preuzmite datoteke kalendara za štampanje
Fajlovi se mogu preuzeti u PDF ili PNG formatu:
PREUZMITE DATOTEKE KALENDARA
Proizvodni kalendar sa 6-dnevnom radnom nedeljom
Predpraznični skraćeni dani sa 6-dnevnom sedmicom ove godine predviđeni su za 22. februar, 7. mart, 30. april, 8. maj, 11. jun, 3. novembar i 31. decembar.
Kalendar u prikladnom Word formatu dostupan je na linku ispod:
DATOTEKE
Regionalni kalendari
Za Tatarstan, Baškortostan i Krim koriste se zasebni kalendari:
Još nekoliko riječi o kalendaru
Koji podaci se mogu vidjeti na proizvodnom kalendaru
PC je nezvaničan dokument, njegovo uvođenje i upotreba nije regulisano zakonom. Međutim, u suštini, PC je odraz nekih članova zakona u redovnom kalendaru.
Pored, zapravo, uobičajenog kalendara sa napomenama o radnim, vikendima i praznicima (službenim i državnim) danima, PC uključuje:
- tabele sa obračunatim normama radnog/neradnog vremena po mesecima i kvartalima,
- brojčane podatke o broju radnih sati i slobodnih dana u svakom izvještajnom periodu (od mjeseca do godine),
- informacije o odgađanju praznika i smanjenju dužine radnog dana prije njih.
Kome treba kalendar?
Radno stanovništvo Ruske Federacije gotovo uvijek se okreće računarima kada planira odmor.
Računovođe koriste računar za izračunavanje invalidnine, naknade za godišnji odmor i plata. Potpuno obračunavanje nastaje kada se ispuni radno vrijeme za mjesec. Proporcionalni obračun će se vršiti u slučaju da zaposleni nije radio cijeli mjesec.
U „sivim“ kompanijama, računare koriste kadrovski službenici, koji su obično zaduženi za obračun dijela plate „u kovertama“. Na osnovu toga sastavljaju i raspored rada i smjena i računaju broj dana godišnjeg odmora na koje zaposleni ima pravo.
Ostatak stanovništva iz računara uči o profesionalnim i drugim praznicima i vikendima; koristi druge informacije.
Proizvodni kalendar je nezamjenjiv za računovođu, pa bi uvijek trebao biti na vidiku.
Kopiraj URL
Ruski proizvodni kalendar za 2018. sadrži informacije o tome koliko radnih dana ima u godini, kako se Rusi opuštaju, koliko dana traju novogodišnji praznici i majski praznici, kao i prenos vikenda i neradnih praznika. Pruža standarde radnog vremena za mjesece, kvartale, polugodišta i za cijelu godinu sa 40-, 36- i 24-satnim petodnevnim radna sedmica.
Ruski kalendar proizvodnje za 2018
- vikendom i praznicima
- predprazničnih dana
(sa skraćenim radnim danom od 1 sata)
I četvrtina
|
|
|
II kvartal
|
|
|
III kvartal
|
|
|
IV kvartal
|
| 6 |
Zatvoreni praznici
Neradni praznici u Rusiji (član 112 Zakona o radu Ruske Federacije):
- 1., 2., 3., 4., 5., 6. i 8. januar - Novogodišnji praznici
- 7. januar - Božić
- 23. februar - Dan branioca otadžbine
- 8. mart - Međunarodni dan žena
- 1. maj - Praznik proljeća i rada
- 9. maj - Dan pobjede
- 12. jun - Dan Rusije
- 4. novembar je Dan narodnog jedinstva.
Dug vikend
U 2018. Rusi imaju 6 dugih slobodnih dana:
- 30. decembar 2017. - 8. januar 2018. (10 dana) - novogodišnji praznici
- 23-25 februar (3 dana) - Dan branioca otadžbine
- 8-11. mart (4 dana) - na Međunarodni dan žena
- 29. april-2. maj (4 dana) - na prve majske praznike
- 10-12. jun (3 dana) - na Dan Rusije
- 3-5. novembar (3 dana) - Dan narodnog jedinstva.
Transferi slobodnih dana
Ako neradni praznik pada u subotu ili nedjelju, onda se slobodan dan prenosi na sljedeći radni dan (član 112. Zakona o radu Ruske Federacije).
Vlada Ruska Federacija odlaže dva slobodna dana od onih koji se poklapaju sa neradnim danima praznici Od 1. do 8. januara, na druge datume kalendarske godine (1. dio člana 112. Zakona o radu Ruske Federacije).
U cilju racionalizacije procesa rada, Vlada Ruske Federacije može odgoditi subotu i nedjelju na druge dane (dio 5. člana 112. Zakona o radu Ruske Federacije).
U 2018. godini planirano je 5 smjena vikendom:
- od subote 6. januara do petka 9. marta
- od nedjelje 7. januara do srijede 2. maja
- od subote 28. aprila do ponedeljka 30. aprila
- od subote 9. juna do ponedeljka 11. juna
- od subote 29. decembra do ponedeljka 31. decembra.
Predpraznični dani
Uoči službenih praznika radno vrijeme smanjuje se za 1 sat za 40-, 36- i 24-satnu petodnevnu radnu sedmicu (dio 1. člana 95. Zakona o radu Ruske Federacije). Ako praznik pada u nedjelju, radno vrijeme u petak se ne smanjuje.
U 2018. godini u Rusiji postoji 6 predprazničnih dana: 22. februar, 7. mart, 28. april, 8. maj, 9. jun, 29. decembar.
Standardi radnog vremena za 2018. godinu u Rusiji
Trajanje radnog dana ili smene sa 40-satnom radnom nedeljom sa dva slobodna dana subotom i nedeljom je 8 sati, sa 36-satnom radnom nedeljom - 7,2 sata, sa 24-satnom radnom nedeljom - 4,8 sati, dana predpraznični dan se smanjuje za 1 sat.
Prema ruskom kalendaru rada, 2018. zemlja ima 247 radnih dana (uključujući 6 skraćenih) i 118 slobodnih dana.
Standardi radnog vremena u 2018. godini su:
- sa 40-satnom radnom nedeljom: 1970 sati;
- sa 36-satnom radnom nedeljom: 1772,4 sata;
- sa 24-satnom radnom nedeljom: 1179,6 sati.
Zgodan kalendar sa brojevima sedmica i opcijama za štampanje
Državni i državni praznici u Rusiji, Ukrajini i Bjelorusiji
Svaka kompanija zna da je plaćanje poreza na vrijeme jednako važno kao i plaćanje plata. Porezni kalendari će vas podsjetiti kada i koji porez treba platiti.
Proizvodni kalendar– ovo je važan pomoćnik u radu računovođe! Informacije predstavljene u proizvodnom kalendaru pomoći će vam da izbjegnete greške pri obračunu plaća i olakšat će obračun radnog vremena, bolovanja ili godišnjeg odmora.
Na jednoj stranici, dizajniranoj u obliku kalendara sa komentarima, potrudili smo se da prikupimo sve osnovne informacije koje su potrebne u vašem radu svaki dan!
Real proizvodni kalendar pripremljeno na osnovu Uredbe Vlade Ruske Federacije od 10. jula 2019. br. 875.
Prva četvrtina
| JANUAR | FEBRUAR | MART | ||||||||||||||||
| pon | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | ||||||
| sri | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| čet | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| pet | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Sat | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Ned | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Januar | februar | mart | I četvrtina | |
| Broj dana | ||||
| Kalendar | 31 | 29 | 31 | 91 |
| Radnici | 17 | 19 | 21 | 57 |
| Vikendi, praznici | 14 | 10 | 10 | 34 |
| Radno vrijeme (u satima) | ||||
| 40 sati. sedmica | 136 | 152 | 168 | 456 |
| 39 sati. sedmica | 132,6 | 148,2 | 163,8 | 444,6 |
| 36 sati. sedmica | 122,4 | 136,8 | 151,2 | 410,4 |
| 24 sata. sedmica | 81,6 | 91,2 | 100,8 | 273,6 |
Druga četvrtina
| APRIL | MAJ | JUN | ||||||||||||||||
| pon | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| sri | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| čet | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| pet | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Sat | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Ned | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| april | maja | juna | II kvartal | 1. p/y | |
| Broj dana | |||||
| Kalendar | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
| Radnici | 22 | 17 | 21 | 60 | 117 |
| Vikendi, praznici | 8 | 14 | 9 | 31 | 65 |
| Radno vrijeme (u satima) | |||||
| 40 sati. sedmica | 175 | 135 | 167 | 477 | 933 |
| 39 sati. sedmica | 170,6 | 131,6 | 162,8 | 465 | 909,6 |
| 36 sati. sedmica | 157,4 | 121,4 | 150,2 | 429 | 839,4 |
| 24 sata. sedmica | 104,6 | 80,6 | 99,8 | 285 | 558,6 |
Treća četvrtina
| JULI | AVGUST | SEPTEMBAR | ||||||||||||||||
| pon | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| sri | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| čet | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| pet | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Sat | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Ned | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| jula | avgust | septembra | III kvartal | |
| Broj dana | ||||
| Kalendar | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Radnici | 23 | 21 | 22 | 66 |
| Vikendi, praznici | 8 | 10 | 8 | 26 |
| Radno vrijeme (u satima) | ||||
| 40 sati. sedmica | 184 | 168 | 176 | 528 |
| 39 sati. sedmica | 179,4 | 163,8 | 171,6 | 514,8 |
| 36 sati. sedmica | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
| 24 sata. sedmica | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
Četvrta četvrtina
| OKTOBAR | NOVEMBAR | DECEMBAR | ||||||||||||||||
| pon | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| W | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| sri | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| čet | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||||
| pet | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Sat | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Ned | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| oktobar | novembar | decembar | IV kvartal | 2. p/y | 2020 G. | |
| Broj dana | ||||||
| Kalendar | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
| Radnici | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 248 |
| Vikendi, praznici | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118 |
| Radno vrijeme (u satima) | ||||||
| 40 sati. sedmica | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1979 |
| 39 sati. sedmica | 171,6 | 155 | 178,4 | 505 | 1019,8 | 1929,4 |
| 36 sati. sedmica | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1780,6 |
| 24 sata. sedmica | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1185,4 |
* Predpraznični dani, na koje se radno vrijeme smanjuje za jedan sat.
Proizvodni kalendar za 2018. godinu prikazuje normirano radno vrijeme po mjesecima, kvartalima i 2018. godini u cjelini za 40-, 36- i 24-časovnu radnu sedmicu, kao i broj radnih dana i slobodnih dana za petodnevnu radnu sedmicu sa dva slobodna dana.
Prema članu 112. Zakona o radu Ruske Federacije (u daljem tekstu: Zakon o radu Ruske Federacije) (izmijenjen i dopunjen Federalnim zakonom br. 35-FZ od 23. aprila 2012.), neradni praznici u Ruskoj Federaciji Federacije su:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6. i 8. januar — novogodišnji praznici;
- 7. januar—Božić;
- 23. februar - Dan branioca otadžbine;
- 8. mart—Međunarodni dan žena;
- 1. maj - Praznik proljeća i rada;
- 9. maj - Dan pobjede;
- 12. jun—Dan Rusije;
- 4. novembar je Dan narodnog jedinstva.
Zakonom o radu Ruske Federacije propisano je da ako se slobodan dan poklopi sa neradnim praznikom, slobodan dan se prenosi na sljedeći radni dan nakon praznika. Tako se u 2018. vikendi odlažu:
- od nedelje 4. novembra do ponedeljka 5. novembra.
Izuzetak su vikendi koji se poklapaju sa neradnim praznicima u januaru. U skladu sa čl. 112 Zakona o radu Ruske Federacije Vlada Ruske Federacije ima pravo prenijeti dva slobodna dana iz broja slobodnih dana koji se poklapaju sa neradnim januarskim praznicima na druge dane u narednoj kalendarskoj godini. Osim toga, dio 5 ovog člana dozvoljava Vladi Ruske Federacije da prebaci vikende na druge dane kako bi se vikendi i drugi neradni dani racionalno koristili.
Uredba Vlade Ruske Federacije od 14. oktobra 2017. br. 1250 predviđa prenos slobodnih dana u 2018. godini:
- od subote 6. januara za petak 9. marta;
- od nedjelje 7. januara do srijede 2. maja;
- od subote 28. aprila do ponedeljka 30. aprila;
- od subote 9. juna do ponedeljka 11. juna;
- od subote 29. decembra do ponedeljka 31. decembra.
U skladu sa „Postupkom za obračun norme radnog vremena za određene kalendarske vremenske periode (mjesec, kvartal, godina) u zavisnosti od utvrđenog trajanja radnog vremena sedmično“, odobrenog naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja od Rusija od 13. avgusta 2009. br. 588n, ova norma se obračunava po petodnevnom obračunskom rasporedu radne nedelje sa dva slobodna dana subotom i nedeljom, na osnovu trajanja dnevnog rada (smena):
- sa 40-satnom radnom nedeljom - 8 sati;
- sa 36-satnom radnom nedeljom - 7,2 sata;
- sa 24-satnom radnom nedeljom - 4,8 sati.
Dužina radnog dana ili smjene koja neposredno prethodi neradnom prazniku smanjuje se za jedan sat. Štaviše, ako se slobodan dan pomjeri na takav radni dan, onda se taj slobodan dan, koji postaje radni dan, smanjuje za 1 sat. U 2018. godini radno vrijeme se smanjuje za jedan sat sljedećih dana:
- 22. februar;
- 7. mart;
- 28. april;
- 8. maja;
- 9. juna;
- 29. decembra.
Standardno radno vrijeme izračunato prema navedenom redoslijedu primjenjuje se na sve režime rada i odmora.
Primer obračuna standardnog radnog vremena u decembru 2018. sa petodnevnom radnom nedeljom sa dva slobodna dana (početni podaci: 21 radni dan, 29. decembra radni dan je smanjen za 1 sat):
- obračun za 40-satnu radnu sedmicu:
(8 sati x 21 dan) - 1 sat = 167 sati;
(7,2 sata x 21 dan) - 1 sat = 150,2 sata;
(4,8 sati x 21 dan) - 1 sat = 99,8 sati.
U 2018. godini 247 radnih dana, uključujući 6 radnih dana umanjenih za jedan sat. Obračun standardnog radnog vremena za 2018. godinu uz petodnevnu radnu sedmicu sa dva slobodna dana:
- sa 40-satnom radnom nedeljom:
(8 sati x 247 dana - 6 sati) = 1970 sati; - sa 36-satnom radnom nedeljom:
(7,2 sata x 247 dana - 6 sati) = 1772,4 sata; - sa 24-satnom radnom nedeljom:
(4,8 sati x 247 dana - 6 sati) = 1179,6 sati.
Informativni pomoćnici koji olakšavaju rad računovodstva i osoblja su različiti kalendari sa upisanim datumima važnih poreskih i statističkih izvještaja. Jedan od ovih popularnih „podsjetnika“ je proizvodni kalendar za 2018. Sastavlja se svake godine. Zasnovan je na Uredbi Vlade Ruske Federacije kojom se reguliše prenos slobodnih dana tokom tekuće godine. Osigurava racionalno korištenje radnih dana, vikenda i praznika. Novi zakonski akt o raspodjeli slobodnih dana u 2018. godini objavljen je 20. juna 2017. godine.
Od ovog dana sve službe preduzeća mogu planirati rasporede odmora, obračune radnog vremena i planove događaja za bilo koji period po mjesecu ili kvartalu. Ali standardno radno vrijeme je petodnevna sedmica: radni dani od ponedjeljka do petka i dva slobodna dana. Dužina radnog dana varira od 8 sati (normalno) do 4,8 sati (skraćeno). Shodno tome, radna sedmica može biti 40, 36 i 24 sata.
Visina radnog vremena utvrđuje se na osnovu Procedure, koja se naredbom utvrđuje Ministarstvo zdravlja i socijalnog razvoja. Formula po kojoj se obračunava stopa data je u gornjem dokumentu. Sasvim je jednostavno: broj radnih sati u sedmici, na primjer, 40, podijelite sa 5, zatim pomnožite dobiveni broj sa brojem radnih dana koji su u mjesecu i na kraju oduzmite sate skraćenog rada. dana. Ali danas računovodstvo i osoblje mogu zaboraviti čak i na ove jednostavne proračune. Uostalom, kalendar proizvodnje za 2018. već sadrži potrebne brojke, komentare i savjete.
247 radnih dana u 2018., slobodnih dana 118. Prvo tromjesečje (januar, februar, mart) u godini vjerovatno ima najveći broj praznika - novogodišnji i božićni praznici u januaru.
- Prvi mjesec u godini počinje praznicima koje svi Rusi iščekuju, a oni će trajati od 30. decembra 2017. do 8. januara 2018. godine. Oni takođe uključuju Rođenje Hristovo, 7. U januaru 2018. godine bilo je 17 radnih smjena, šest vikenda i osam praznika.
- Februar je Dan branioca otadžbine; 23. februar 2018. pada na radni dan u petodnevnoj sedmici. Dakle, dan koji mu prethodi, 22., je skraćeni predpraznični dan. Odnosno, jedan od vikenda će biti „dug“, od 23. do 25. februara.
- U martu, uključujući praznike i vikende, ima 31 dan. Dvadeset radnih dana, deset slobodnih i jedan praznik neradni dan.
Ovdje je Vlada Ruske Federacije pomjerila subotu, 6. januara, na petak, 9. marta. Kao rezultat toga, ispao je kratak proljetni raspust, jer su uz subotu i nedjelju bila četiri dana odmora: 8., 9., 10. i 11. marta.
Druga četvrtina
Naredni period je april, maj, jun. U njemu su državni transferi uticali na sva tri mjeseca.
- April ima 30 dana, od čega je 21 radni dan, 9 slobodnih dana. 28. dan u mjesecu - predpraznični dan, prema prvom dijelu člana 95. Zakona o radu Ruske Federacije, skraćuje se za jedan sat. Riječ je o odlaganju - ova subota je pomjerena za ponedjeljak, 30. april. Ovo je stvorilo kontinuirani četverodnevni period odmora. Prvi majski praznici počinju 29. aprila i trajaće do zaključno 2. maja.
- Ukupno, maj ima dvadeset radnih dana, 9 vikenda i dva praznika - Dan pobjede i Praznik proljeća i rada. Drugi majski praznik pada sredinom radne sedmice. Na to nisu uticali premještaji, pa je 8. maj po važećem radnom zakonodavstvu skraćen za jedan sat, a 9. maj (srijeda) je neradni praznik.
- Junski raspored rada u 2018. godini sastoji se od 20 radnih dana, devet slobodnih dana i Dana Rusije. Ovaj praznik, 12. jun, pada u utorak. Uredba Vlade „O odlaganju vikenda“ od 20.06.2017. Subota, 9. jun, prelazi na najbliži ponedjeljak, 11. jun. Rusi imaju radnu subotu, a zatim period neprekidnog odmora obuhvata 10., 11., 12. jun.
Treća četvrtina
U trećem kvartalu '18 - jul, avgust i septembar. U ovim mjesecima nema praznika, ali je period značajan sa stanovišta računovodstvenog izvještavanja i rada službe zaštite na radu.
- U julu, pre 27., računovodstvo dostavlja važan izveštaj o dobiti preduzeća i organizacije i plaća istoimeni porez.
- Organizacione strukture nadležne za zaštitu na radu do 1. avgusta dostavljaju Fondu socijalnog osiguranja akcioni plan zaštite na radu za nadoknadu dijela troškova koji su već napravljeni ili se planiraju izvršiti do kraja godine.
- Septembar, dvadeset radnih dana i deset slobodnih dana je tradicionalni početak poslovanja, velika količina zaposleni su uzeli redovni godišnji odmor.
Ako je tokom odmora bilo pregleda i/ili bolovanja, moguće je prilagoditi njegov nastavak, uključujući i rukovođenje Uredbom Vlade Ruske Federacije o prijenosu dana.
Četvrta četvrtina
Poslednji kvartal, koji se sastoji od oktobra, novembra i decembra, obuhvata jedan praznik, 4. novembar, Dan narodnog jedinstva.
- Oktobar, kako je utvrđeno proizvodnim kalendarom za 2018. godinu sa praznicima, postaje vodeći po broju radnih dana: njih 23 i osam slobodnih dana.
- Novembar se sastoji od 21 radnog dana i 9 neradnih dana, uključujući i državni praznik. Pada u nedelju, što znači da se prema članu 112. Zakona o radu pomera za radni dan, ponedeljak, 5. novembar. Prvi vikend u novembru se produžava - sa subote, 3. novembra na ponedeljak, 5. novembra. Za preduzeća koja rade šestodnevnu radnu sedmicu subota će biti skraćeni predpraznični dan.
- U decembru će, naprotiv, jedna od subota biti skraćena, ali radna - Vlada je pomerila 29. decembar na 31. decembar, obezbeđujući kontinuitet odmora za Ruse tokom novogodišnjih praznika.
Kratak sažetak godine
Kalendar datuma proizvodnje za 18. godinu, koji je odobrila vlada, ne sadrži suštinski nove zakonodavne inicijative. Uprkos tome što su predlozi zakona koji se podnose Dumi za otkazivanje novogodišnjih praznika ili dodavanje njihovog trajanja na majske praznike, to ne odražava ništa slično. Može se preuzeti ovdje, u prikladnom formatu s komentarima i potrebnim fusnotama, da se odštampa ili jednostavno sačuva. Relevantnost svih informacija dostupnih u kalendaru striktno je u skladu sa regulatornim dokumentima.
Skinuti:
- – slika (bez radnog vremena).
- – slika (sa radnim vremenom).
- / – možete urediti dizajn po svom ukusu.
- – pogodan format za štampanje.
Ako primijetite grešku ili imate preciznije informacije, svakako napišite u komentarima.
