Oflajn test koji provjerava vaše znanje engleskog jezika. Program za izradu testova i anketa. Objavljivanje testa i primanje rezultata

Ovaj test će vam pomoći da odredite nivo vašeg znanja engleski jezik(uglavnom u smislu gramatike). Zašto penjači? Saznaćete na kraju testa. Ako želite „tačniju“ dijagnozu, nemojte koristiti rječnike, internet pretraživače itd. (to možete učiniti nakon dijagnoze). Dijagnozu možete sami provesti nakon prolaska testa, slijedeći upute. Maksimalno vrijeme testiranja je 40 minuta. Ako nemate vremena, završite tamo gdje ste stali. Pa, jeste li spremni? Uzmite komad papira i olovku da zapišete tačne odgovore. Ne ometajte se, zatvorite vrata sobe, ugasite TV, počnimo:

TEST

1. George je Francuz. ...francuski dečak.
a. TO JE b. Ona je c. On je d. ja sam
2. Ovo je sveska. Te... sveske.
a. je b. am c. su d. biti
3. Ja sam Rus. ...engleski?
a. Vi b. Da li si c. jesam li d. Ti si
4. Govorim italijanski. Ona... Japanka.
a.govori b. govoreći c. govori d. govoriti
5. "Šta...?" "Ja sam student."
a. da li ti b. da li radiš c. ti d. ti radis
6. Izvini, razumem.
a. Nisam b. ne c. br d. nemoj
7. "...imam sto za dvoje, molim?" "Naravno."
a. Bi b. Mora c. Mogla bi d. Uradi
8. Gdje...sada?
a. ona studira b. da li ona studira c. studira ona d. ona studira
9. To nije tvoj kišobran. To je…
a. ona b. moj c. njega d. moj
10. Pogledaj taj oblak. Pada... kiša.
a. je b. radi c. će se d. ima
11. Ne, ne želim... šargarepe.
a. neki b. a c. br d. bilo koji
12. "Gdje... za vikend?" "Bio sam na selu."
a. bio si b. bio si ti c. ti d. bio si
13. "Zašto ne biste otišli u Madame Tussauds?" “Ja... bio sam jučer”
a. otišao b. idi c. otišao d. ide
14. “Gdje si... ti jučer?” "Nigdje nisam išao."
a. otišao ti b. Jeste li otišli c. Jeste li otišli d. jesi li išao
15. Vi... naporno radite da položite ispit.
a. morati b. mogu c. su d. svibanj
16. Njegov engleski je veoma dobar. Govori i italijanski… takođe.
a. loše b. loše c. dobro d. dobro
17. Ja...u Španiju.
a. nikada nije bilo b. nikad nije bio c. nikada nisu bili d. nikada nije bio
18. Jane...karte.
a. je već kupio b. već kupljeno c. je već kupljen d. već kupuje
19. Ne izlazi. Pada... kiša.
a. trebalo bi b. moć c. bi d. je
20. Freddy... sa djevojkom kad sam ga vidio.
a. govoriti b. govoreći c. govori d. je govorio
21. Moj rođak...za moj rođendan.
a. dao mi kameru b. dao mi kameru c. dao mi kameru d. Dao sam kameru
22. Žena...došla juče je veoma bogata.
a. ona b. SZO c. koji d. nego
23. Tom je dobar u fudbalu, ali Džon je...
a. bolje b. dobro c. dobro d. bolje
24. Mary...otkako je napustila školu.
a. radio b. radi c. je radio d. će raditi
25. "Molim vas, budite strpljivi." On mi je rekao….
a. biti strpljiv b. budi strpljiv c. budi strpljiv d. da budem strpljiv
26. "Ja sam pomoćnik u trgovini." Rekla mi je to...prodavnica.
a. bio sam b. ja sam c. Ona je d. ona je
27. Anabel će doći na čaj ako ti... nju.
a. pita b. pitaj c. pitan d. će pitati
28. Nisam brz kao ti. Ti si… nego što jesam.
a. tako brzo b. brže c. brže d. brzo
29. "...Otislo sa vjetrom?" "Da, vidio sam to u subotu."
a. Vidiš li b. Jeste li vidjeli c. Hoćeš li vidjeti d. Vidiš
30. Kad sam bio dijete… puno čokolade.
a. koristiti jesti b. jesti c. jesti d. navikao sam da jedem
31. Škola... prošle godine.
a. je izgrađena b. je izgradio c. izgrađen d. je izgrađen
32. Mary uživa…u Dablinu.
a. živi b. živjeti c. živeti d. kada je živeo
33. Mislim da bi bilo bolje… kod doktora.
a. ići b. idi c. ide d. otišao
34. Večera će biti gotova za vas kada… kući.
a. gets b. dobiti c. će dobiti d. dobiće
35. Da sam na tvom mjestu, ...ova haljina.
a. Ja bih kupio b. kupujem c. Ja ću kupiti d. Kupio sam
36. “Jeste li oprali suđe?” Mama me je pitala…
a. jesam li oprao sudove b. ako sam oprao suđe c. da sam oprao suđe d. Ako sam oprao suđe
37. Oni... toliko da su se jedva mogli pomaknuti.
a. jedenje b. jeo c. su jeli d. jeli
38. Sviđa mi se. Ona me čini...
a. smejanje b. smeh c. smijati se d. smejati se
39. Hoćete li mi... olovku, molim?
a. dati b. davanje c. dati d. nakon što je dao
40. Šta je sa... u kino večeras?
a. idi b. ići c. ide d. mi idemo
41. Ja… ovdje 7 dana u junu.
a. bice b. će c. bio sam d. će imati
42. Voleo bih... mnogo novca.
a. imao b. imati c. će imati d. bi imao
43. Auto mu je prilično prljav. On…. pre nego što nas je provozao.
a. oprao b. je oprao c. trebao oprati d. bi oprao
44. Da si... otišao na zabavu, vidio bi je.
a. imao b. bi imao c. imati d. trebao imati
45. "Gdje je Trafalgar Square? Pitala me je gde...
a. Trafalgar Square je bio b. je Trafalgar Square c. Trafalgar Square d. bio je Trafalgar Square
46. Ulice su mokre. Pada… kiša.
a. mora imati b. mora da je bilo c. morao d.mora biti
47. On nema vremena da sam poploči svoje kupatilo, pa je...
a. popločavanje kupatila b. je kupatilo popločano c. će popločati kupatilo d. je popločavanje kupatila
48. Radije bih ti… kasnije. Sav sam vezan.
a. javio bi se b. će se javiti c. uzvratio d. zvao nazad
49. Da... opet tamo, šta bi uradio?
a. će ići b. otišao c. ide d. će otići
50. „Mogu li te nazvati u 7.00?“ „Ne, prerano je. ja...”
a. bi onda spavao b. će tada spavati c. spavaće tada d. tada će spavati

Nastavnici znaju koliko je zgodno online testovi, i kako je teško napraviti dobar i lijep test za učenike. Obično se za to koriste Microsoft Word, PowerPoint ili online usluge. Ali ove metode imaju nedostatke:

  • Funkcionalnost gotove ankete je ozbiljno ograničena
  • Estetika pati
  • Nemogućnost korištenja van mreže (bez interneta)

Softver za kreiranje testova iSpring QuizMaker

Evo osnovnih karakteristika:

  • testovi sa audio i video zapisom
  • napredne opcije za postavljanje pravila testiranja i bodovanja
  • dizajn za svaki ukus, postoji umetanje formula
  • postavljanje poruka nakon odgovora
  • 11 vrsta pitanja za procjenu i 12 tipova anketnih pitanja
  • jedinstvenost testova za svakog ispitanika prema scenariju grananja
  • fleksibilno bodovanje
  • pravila/ograničenja za polaganje testa
  • prekrasni rezultati testova, uključujući i u obliku grafikona
  • postavljanje testa na mreži, izvoz u Word, preuzimanje na bilo koji sistem učenje na daljinu(LMS) iu iSpring Online, ili kao samostalna aplikacija
  • prilagodljivi izgled za podjednako zgodno gledanje na mobilnim uređajima i računarima
  • edukativne video lekcije

Postoje gotovi primjeri na web stranici iSpring https://www.ispring.ru/ispring-quizmaker/demos.html.

Da biste preuzeli program, potrebno je da unesete svoju e-poštu na web stranici, a putem e-pošte ćete dobiti link za preuzimanje.

iSpring QuizMaker ima probni period od 30 dana, a zatim morate kupiti program ako vam se sviđa. Oni koji stalno koriste testove i ankete u svom radu sigurno će cijeniti koliko je lako doći do profesionalnog rezultata.

Kreirajmo vlastiti test u programu

Uradimo anketu o poznavanju istorije sa sledećim pitanjima:

  1. Kada je počela druga? Svjetski rat
  2. Koje godine se raspao SSSR
  3. Odaberite poznate komandante

U glavnom prozoru odaberite "Novi test"

Cijeli test je podijeljen na slajdove, a pitanja podijeljena u grupe. Na slajdovima možete crtati šta god želite, baš kao u PowerPointu. Podrazumevano postoje tri slajda: pozdrav i slajdovi za prolaz ili pad na testu. Uspjeh se određuje postizanjem praga bodova. Prag se može promijeniti u svojstvima testa pomoću dugmeta “Svojstva”:

Može biti korišteno postotak, odnosno broj osvojenih poena. U ovom prozoru postoji još jedna važna postavka: „Zahtjev za informacije o korisniku“. Ako ga omogućite, ispitanik će morati da unese svoje ime, prezime i druge potrebne podatke.

Vratimo se na glavni prozor. Promenimo tekst na uvodnom slajdu u "Dobro došli na test istorije" i dodajmo sliku, izgleda ovako:

Usput, da biste dodali sliku sa interneta, ne morate je pohraniti na računar, već odmah umetnuti direktnu vezu do slike. Završne slajdove neću dirati, dodajmo pitanja. Kliknite na "Test Question":

Za testove možete koristiti “Test pitanje” i “Upitnik pitanje”. Ali kada kreirate ankete, možete odabrati SAMO “Upitničko pitanje”:

Dodajmo pitanje "Jedan izbor", unesite opcije odgovora i dodajte sliku ili video. Usput, možete umetnuti gotovu datoteku kao zvuk ili snimiti govor iz mikrofona direktno u program.

Svako pitanje ima postavke. Možete promijeniti bodovni sistem. Na primjer, za tačan odgovor - 10 bodova, za netačan odgovor - kazna od -1 bod. Ili, daj različite količine bodova za svaku opciju odgovora. Evo šta se dogodilo:

Na kartici „Obaveštenje i grananje“ možete konfigurisati poruke koje će subjekt primati nakon što odgovori. Na primjer, ako odaberete da je Drugi svjetski rat počeo 1945. godine, pojavit će se poruka “Rat je već završio ove godine!”. Također, ovdje možete postaviti scenario gdje će test ići dalje. Na primjer, ako učenik ne zna ništa o Drugom svjetskom ratu, može li se predavati na drugim područjima? 😉

Mislim da je sve jasno, sada treće pitanje tipa “višestruki izbor”:

Od ispitanika se traži da odabere nekoliko tačnih opcija. To je to, završili smo sa pitanjima, sada treba da smislimo šta dalje sa svim ovim stvarima.

Objavljivanje testa i primanje rezultata

Prije objavljivanja možete vidjeti kako će to izgledati, kao pregled:

Ako vam se sve sviđa, a mislim da hoće), kliknite na “Objavi”. I ovdje imamo puno opcija:

  • WEB– kreiranje datoteka web stranica. Neće biti moguće dati link do takvog testa, jer datoteke moraju biti postavljene na hosting vaše stranice. Ili možete odabrati "Kreiraj ZIP arhivu" i poslati je putem e-pošte. A ako će se test pokrenuti samo na računarima, onda slobodno odaberite "Create EXE", tada će biti kreirana samo jedna datoteka tipa "Application", što je pogodno za prijenos i pokretanje.
  • iSpringCloud– stavite materijale u oblak, kao što je eksterna pohrana datoteka
  • iSpringOnline– objaviti u sistemu učenja na daljinu od iSpring-a
  • OD DO– sačuvajte datoteke za integraciju sa drugim LMS-om.
  • Riječ– nabavite dokument u Word formatu

Za pregled statistike potrebno je koristiti LMS sistem u izvještajima, najjednostavniji je iSpring Online.

Ako nije potrebno, preporučujem da ostale postavke ostavite na zadanim. Nakon konverzije testa u željeni format, pojavit će se prozor za pregled rezultata. Ovdje možete odmah provjeriti šta će ispitanici vidjeti na različitim vrstama uređaja: računar, tablet, pametni telefon:

To je sve, napravili smo jednostavan, ali zgodan, funkcionalan i lijep test. Možete, naravno, koristiti sve vrste opcija pitanja kao što su podudaranje, redoslijed, Likertova skala i druge. Za sva pitanja postoje savjeti i pomoć.

Ovdje su odabrani testovi za neprofesionalnu upotrebu. Svako se može testirati koristeći ove testove. Rezultate dobijene ovim testovima ne treba uzimati previše ozbiljno. Međutim, oni su dobri za širenje „unutrašnjeg horizonta“, razvijanje samokritičnosti i izvor ideja za samousavršavanje. Poljski doktori sa Instituta nacionalno zdravlje Zajedno s grafolozima i psiholozima razvijen je test za određivanje osjetljivosti osobe na određene bolesti na osnovu rukopisa. Da li ste skloni da planirate svoje vrijeme i da niste prepušteni na milost i nemilost vanjskim okolnostima? Svrha ovog upitnika je da se utvrdi stepen iskrenosti i otvorenosti subjekta. Dizajniran za profesionalce psihološka dijagnostika. Upitnik “Iskrenost” dobro se slaže sa onim upitnicima koji ne sadrže skalu laži: sa niskim ocjenama: kvadrat, trokut, pravougaonik, krug, cik-cak - naporan rad, vodstvo, tranzicija, harmonija, kreativnost. Jednaka ili nejednaka unija. Mnogi od nas, samosvjesni ljudi, u stanju su procijeniti stepen svoje aktivnosti i manifestovati je u skladu sa sopstvenim potencijalom. Istovremeno, postoji mnogo ljudi koji su od prirode obdareni velikom vitalnom aktivnošću, ali to ne shvaćaju i ne znaju za njeno postojanje. Anankast ima moćnu snagu neopravdanog otpora okolnostima. Umjesto da im se prilagodi, on po svaku cijenu pokušava da ih zadrži nepromijenjenima. Ali u životu se sve mijenja, mnogo toga je relativno ili uopšte nije važno za ljudsko postojanje. Dijagnoza sposobnosti za umjetnička zanimanja. Dijagnoza opšte psihološke klime u porodici. Razboriti ljudi vole utjehu; prije nego što bilo šta učine, oni će “izmjeriti sedam puta”. Drugi jure kroz život glavom bez obzira: nije ih briga! Oni su u stanju da rizikuju sve, čak i ako uspeh preduzeća nije zagarantovan. Ako ste djevojka ili mlada žena kojoj je ponekad vrlo teško razumjeti svoja osjećanja prema drugoj osobi (mladićem), nadajmo se da će vam ovaj test, koji je razvio profesor Kovalev, donekle pomoći da shvatite svoja osjećanja. Ovaj test će pomoći samoanalizi u određivanju prirode odnosa sa vašim supružnikom. Razdražljivost. Koliko je seks i stvari povezane s njim važni za vas i vaš život? Ocijenite svakih pet godina svog života prema stepenu zasićenosti događajima koji su vam važni. Agresivan ili miroljubiv. Ako broj bodova odgovara vašim godinama, onda je sve u redu. Za one koji preferiraju kreativna aktivnost, poželjno je da psihološkom dobu nije bio ispred pasoškog. Imate li značajan kreativni potencijal koji vam pruža širok spektar mogućnosti? Ako zaista možete primijeniti svoje sposobnosti, tada vam je na raspolaganju širok izbor oblika kreativnosti. Kolerik. Sangvinik. Flegmatična osoba. Melanholic. O nivou opšte komunikativne tolerancije svedoči činjenica da ne možete ili ne želite da razumete ili prihvatite individualnost drugih ljudi. Individualnost drugog je, prije svega, ono što je posebno kod njega: dato od prirode, odgojeno, naučeno u svom okruženju. Prikrivena okrutnost u odnosima s ljudima, u prosudbama o njima. Otvorena okrutnost u odnosima sa ljudima. Opravdani negativizam u prosudbama o ljudima. Mrzovoljnost, odnosno sklonost neosnovanim generalizacijama negativnih činjenica u oblasti odnosa sa partnerima i posmatranja društvene stvarnosti. ... Ekshibicionizam, homoseksualizam, mazohizam, sadizam, poligamija, perverzija, animalizam, narcizam, voajerizam. Test za žene. tjelesno zdravlje. Dobrobit. Odnosi sa prijateljima su veoma važni. Kakvi su oni za tebe? Neki stručnjaci tvrde da možete naučiti mnogo o svakom od nas prema našim inicijalima. Neravnoteža. Ekscitabilnost. Nekim ljudima je veoma teško da sagledaju sebe izvana. Mnogima se čini da su „dragi“, prijatni su u komunikaciji, a sagovornicima je prijatno da komuniciraju. Naime, često se dešava da potcjenjujemo osjećaje bližnjeg, grubi smo i vrijeđamo, a da to sami ne primjećujemo. Ovaj test (tzv. Learyjev upitnik) je veoma popularan među profesionalni psiholozi zbog jednostavnosti upotrebe i informativnog sadržaja. Probajte sami. Postoje ljudi koji su uvijek na oprezu - ništa ih ne može iznenaditi, omamiti ili zbuniti. Oni su suprotni - ljudi su odsutni i nepažljivi, gube se u najjednostavnijim situacijama. Svrha ovog testa je da vam pomogne da razumete svoja unutrašnja osećanja. Glavna ideja testa je pronaći ključnu riječ koja će vam pomoći da razriješite zamršenu goruće probleme osobe. Ključna riječ je samo kraj teme koju trebate uhvatiti kako biste razmrsili klupko problema. Ovaj test su razvili engleski psiholozi. On će vam pomoći da saznate koliko ste škrti u poklonima. Da li ste ljubazni i pažljivi prema drugima? Možete li dati svoju posljednju majicu nekome kome je najpotrebnija? Koji je dominantni aspekt organizacije u kojoj radite, muškarac ili žena? Da biste saznali, samo odgovorite na niz pitanja. Vaša dominantna strategija psihološke odbrane u komunikaciji sa partnerima. Nivo neuroticizma. Jeste li vi od onih žena od kojih muškarci mogu izgubiti glavu? Stidljivost. Introspekcija načina smeha. Koji je vaš stil upravljanja: direktivni, kolegijalni ili laissez-faire. Ako ste pješak, onda ovaj test nije za vas. U suprotnom, neće vam škoditi da sami utvrdite da li ste dobar vozač ili ne. Predloženi test, koji je sastavio francuski psiholog, također je vježba koja će omogućiti roditeljima da bolje razumiju pitanja odgoja dječaka i djevojčica. Kapetan ili putnik, vođa ili sljedbenik, vođa ili podređeni? Test za žene. Kontaktirajte se slobodno u bilo kojoj kompaniji. Lako upoznaju nepoznate muškarce. Nivo konflikta. Šesnaest tipova funkcionalne moždane asimetrije. Ljubitelj zabave ili ne, hedonista ili asketa? Postoji osam vrsta ljubavi za partnera: naklonost, strastvena ljubav, formalna, romantična, prijateljska, fatalna, savršena ljubav, bez ljubavi (ili veoma slaba). Koristeći ovaj kratki test, možete odrediti koju vrstu ljubavi imate sa sobom.Ovaj test se široko koristi u Americi za dijagnosticiranje poduzetničkog duha. Možete suditi o ličnosti osobe prema borama: radost, stidljivost, pažnja na detalje, iskrenost, inteligencija, dobra narav, razočaranje, anksioznost, agresivnost, nervoza, iznenađenje, ravnodušnost. Samoanaliza karaktera. Ovu tabelu za procjenu muževa, kandidata za muževe, predložili su američki i kanadski seksolozi. Dostojan čovjek mora postići najmanje 100 pozitivnih i ne više od 45 negativnih bodova. Upitnik za samoprocjenu vještina posmatranja. Vi pouzdana osoba ? Ili se na vas nije uvijek moguće osloniti, jeste li pomalo, kako kažu, sebični? Tehnika je namijenjena isključivo za ličnu upotrebu. Pomoći će vam da prepoznate ljude u vašem okruženju koji su skloni prevari. Šta je nezavisnost? To je sposobnost preuzimanja odgovornosti u pravom trenutku, to je odlučnost u kombinaciji sa trezvenim pristupom. Možete li sebe smatrati jednim od ljudi koji su spremni da se pohvale svojom nezavisnošću i samodovoljnošću? "Ko traži blago, retko ga nađe. A ko ga ne traži nikada ga ne nalazi." Uporni ljudi koji jasno vide ciljeve i uporno teže ka njima postižu određeni uspjeh u životu. Da li vam je ova upornost dovoljna? Neprofesionalni test za proučavanje nivoa motivacije za lično bogatstvo. Ovaj test je osmišljen da vam pomogne da shvatite delikatno pitanje jeste li previše samouvjerena osoba. Koristeći ovaj test, možete provjeriti svoje ideje o karakteru i ponašanju svojstvenim osobama različitog spola, te svoje poznavanje društvenih stereotipa. Analiza crteža koji se prave tokom dosadnih sastanaka ili jednostavno zato što nema šta da se radi: različiti uzorci u svesci, na komadu papira. Ovaj test će vam pomoći da shvatite jeste li zaista osjetljivi, kao što ponekad čujete. Ili si sama tolerancija. Nivo alarma. Jeste li samo pesimista ili bolesni pesimista? Jeste li zdravi optimista ili ste neobuzdano neozbiljni? Kakav je on, otac porodice?.. Da bi bolje saznala, žena mora da odgovori na 24 pitanja. Racionalni razborit ili nasilni razvratnik. Većina ljudi provodi oko 8 sati dnevno na poslu i komunicira sa kolegama koliko i sa svojim porodicama. Stoga su odnosi sa kolegama važan element u životu osobe. Loši odnosi sa kolegama ne samo da mogu naštetiti karijeri ili poslu, već mogu i da debalansiraju bilo koju osobu na veoma dugo vreme. Ovaj test tolerancije na stres razvio je psiholog sa Bostonskog univerzitetskog medicinskog centra. Odnos prema trenutnom poslu. Mogućnost masturbacije. Mogućnost egzibicionizma. Predispozicija za deformisane odnose sa vršnjacima. Borac za istinu ili oportunista? Dizajniran za samotestiranje. Procjena vlastitih poduzetničkih sposobnosti. Ponekad je čoveku teško da sagleda sebe spolja. Ovaj test je dizajniran da otkrije koliko ste prijatni u komunikaciji. U zemljama koje su se fokusirale na istraživanje radoholizma, kao što su Japan, Sjedinjene Američke Države i Kanada, polustrukturirani intervjui se koriste za identifikaciju radoholizma. Jedan takav intervju je upitnik koji je predložio B. Killinger. Odavno je zapaženo da su muškarci i žene često veoma različiti u svom ponašanju. Eksperimenti psihologa su pokazali da su u prisustvu drugih ljudi ove razlike dvostruko izražene. To se objašnjava činjenicom da smo navikli igrati uloge, uloge muškaraca i uloga žena. Kao što je Šekspir govorio: „Ceo svet je pozornica, a ljudi na njemu su glumci. Da li znate svoju ulogu? Jeste li budni i pedantni ili sanjivi i rasejani? Samoanaliza stepena ljubomore. Jesi li odlučan? Uradite test i vjerovatno ćete nakon toga moći hrabrije odgovoriti na ovo pitanje. Nivo ambicije i spremnosti za karijeru. Postoji li neka sklonost manipulaciji ili su vam se engrami upoznali na spektru emocionalnog izražavanja. Impulzivnost. Emocionalna razdražljivost. Afektivnost. Reproducibilnost nereagiranih iskustava. Prekomjerna hipertimija obično dovodi do nekritične manifestacije aktivnosti. Čovjek se pretvara više nego što zna, umije i radi, nastoji da preuzme sve, kritikuje i podučava svakoga, pokušava po svaku cijenu privući pažnju na sebe. Prekomjerna energija ometa jasno i logično razmišljanje, zbog čega se hipertimija često zanosi. Nivo nemotivisane anksioznosti. Test je namijenjen samotestiranju. Dijagnostikuje prisustvo ili odsustvo sindroma samouništenja, odnosno sklonosti samodestrukciji, samoagresiji i samopovređivanju. Sklonost lošem raspoloženju. Sklonost frustracijama. Sklonost ka ciklotimiji. Sklonost euforiji. Sklonost egzaltaciji. Ovaj test su sastavili američki ljekari. Savjetujem vam da odgovorite najiskrenije, bez prepredavanja. Posebno je važno napomenuti da rezultati ovog testa nisu konačna „dijagnoza“. Možda morate na neki način promijeniti svoj životni stil. Ponekad pomaže biti čvrst vođa. Ovdje je, međutim, neophodna trezvena procjena karakteristika vašeg stila vođenja i vašeg karaktera. Kako bi vam pomogli u ovoj samoprocjeni, američki stručnjaci za menadžment razvili su jednostavan, ali koristan test. Zasniva se na tezi da svaki lider ima dvije vrste mentalnih resursa: D-resurse i B-resurse. ... Stepen napetosti u vezi. Nivo poštovanja prema partnerovim osećanjima. Sposobnost popuštanja. Test je namijenjen samotestiranju. Imate li istinsku strast za putovanjima ili ste domaći? Upitnik je dizajniran da identifikuje nivo anksioznosti osobe u odnosu na sopstvene greške. Indirektno, pomaže i u procjeni odnosa prema mišljenju drugih, želji za objektivnošću, sklonosti samoobmani i korištenju psiholoških.Jeste li nepokolebljivi i, izvinite, tvrdoglavi? Da li se čvrstoća vaših uvjerenja slaže s velikom suptilnošću i fleksibilnošću vašeg uma? Prema Carlu Gustavu Jungu, postoje dvije mogućnosti da se prilagodite svijetu oko sebe. Jedna od njih je ekspanzija: stalno komunicirajte, širite kontakte, poslovne veze, uzimajte sve što život daje. To je ekstrovert. Introverti, naprotiv, ograničavaju svoje kontakte i povlače se u sebe, kao da se kriju u ljusci. Veoma nesigurni, samouvjereni ili pretjerano samouvjereni? Pitanja za mog muža. Pitanja za moju ženu. Da li ste dobar diplomata? Vodite li diskusiju autoritarno, dominantno i bez ceremonije? Vaše ponašanje ne dobija nedvosmislenu ocjenu u timu?
mob_info